授课专家:
[陈震]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
总经理、销售总监、业务经理,储备经理
课程大纲:
一、从狙击手蜕变为指挥官
1、优秀从当狙击手开始
PS:抛弃“得过且过”“小富即安” 的思维
每个人都有成为优秀的机会
2、从狙击手蜕变为指挥官
PS:“我枪法准”到“大伙都过关”
成为指挥官的价值意义
销售指挥官的六大必备素质
3、蜕变从自我管理起步
PS:士兵和指挥官的角色定位
角色转换的身份识别
蜕变从自我管理开始
二、打造一支有战斗力的铁甲英豪
1、 管理意识从员工的角度出发
PS:人文思想变化造就现代员工价值观的差异
实现“我要做”的动力根源
2、 员工敬业阶梯中的不同诉求
PS:要想马儿跑得快,单吃草是不够的
改善工作方式提高敬业精神的12题
3、 看得清够得上的晋升机会
PS:搭好梯子好攀登
制定清晰的晋升标准
4、 优胜劣汰的竞争机制
PS:名利都是拼出来的
与时俱进的奖励措施
l 【总结讨论】你准备怎样着手改进?
三、提高成交率的销售思维和策略
1、如何从客户角度引导?
PS:如何从客户角度出发引导判断?
谁是我的菜?
2、深度挖掘客户的关键
PS:如何塑造公司和产品价值让客户心动?
找到客户做决定的关键点产生共鸣
3、维系客户关系
PS:我们能够给予客户什么?
如何把服务和销售结合为一个整体?
【演练实践】应用销售思维的角色扮演
四、要结果,就得抓过程
1、明确目标计划
PS:建立PDCA的执行系统
2、检查与评估
PS:三令五申为何执行效果不佳
业务盘点会议落到实处
3、掌控与纠偏
PS:掌握业务困惑的10个原因
业务干部如何业务解惑的10种方法
4、循环往复形成系统
老师介绍:陈震