授课专家:
[王华林]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
相关人员
课程目标:
从华为的发展看企业变革如何支撑战略目标实现
课程大纲:
1、华为发展历程简介,为什么要做变革 ★曾任12年华为财务高管经验 培训方面具有鲜明的实战特色,能够将理论知识与实际管理问题充分结合,教学深入浅出,管理实例丰富。 《管理经营目标实现---华为经营管理最佳实践》、
a)大致经历了那几个阶段
b)每个阶段的变革出发点
2、变革的方法论与经验
a)变革的目的是什么,为什么要变革
b)变革的标准是什么,如何衡量企业的变革是成功的
c)变革需要注意什么?任总的七个反对
d)变革如何落地?
3、变革的几个问题
a)变革仅仅是变管理、变制度、变业务吗
b)变革是不是就是推翻原有的全部制度、体系或流程,再进行重建
c)变革是不是给公司带来价值,是不是该投钱去做变革
4、变革是永恒的
老师介绍:王华林
★曾任华为俄罗斯地区部CFO
★曾任华为财经数据管理部部长
★曾任华为财经应收业务中心经理
★上海高顿特聘财经系列讲师
★3年管理咨询与培训经历
★财务管理、企业文化、战略与运营管控专家
职业履历
2004年-2016年12年华为工作经验,历任俄罗斯地区部CFO,财经数据管理部部长,财经应收业务中心经理,财经收入业务中心经理、合同履行项目业务经理;在地区部,通过聚焦战略产品和市场,抓项目四算落地,实现净利润同比年增长20%。领导华为财经数据管理部组建,建立财经数据管控体系,支撑华为集团报告架构体系及集团预算考核。领导开发华为集团合同履行系统,管理集团全球合同履行和应收账款信息,支撑OTC流程有效运作。3年管理咨询与培训经历,在企业战略绩效与运营管控、财经体系架构、全预算管理、OTC流程变革设计、数据治理架构、数据质量管理体系建设等领域有着丰富的实战经验。
参与的咨询项目包括:新大陆(000997)销售及研发能力提升项目、中国电科(CETC)29所TPM项目、科信技术(300565)流程梳理、共济科技销售运营能力提升等
培训风格
精品课程
《如何合理配置资源实现长期有效增长—全面预算管理》
《由记分员到值得信赖的业务伙伴 —华为财经组织发展实践》
《从华为的发展看企业变革如何支撑战略目标实现---如何通过变革构建以客户为中心的价值创造体系》
客户见证
华勤通信、吉利控股集团、方大证券(601901)、传化集团、纳铁福、新大陆(000997)、中国电科(CETC)TPM项目、科信技术(300565)、共济科技等。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习