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两帐合并实务操作--财务管理内训

发布时间:2022-07-30

两帐合并实务操作--财务管理内训

授课专家:[毛伟峰]

两帐合并实务操作授课天数:1天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

课程大纲:

一、两套帐产生的原因

(一)什么是两套帐,本课介绍的是内帐与外帐

(二)税收征管的区别,核定征收与查帐征收

(三)中国的税赋太重,对于逃税处罚太轻,导致大多的企业逃税而产生两套帐。

二、两套帐差异产生的原因

(一)对方公司不愿意从外帐打款,导致本公司的收入也不能入外账

(二)材料,房租、固定资产没有发票导致不能入外账

(三)员工社保没交,导致职工薪酬不能入外账

(四)费用不够导致收入也不能入外帐

三、两套帐给财务人员带来的困惑

(一)外帐怎么做,一般的外帐都经不起税务的检查,能否做出一套可以经得起检查的外帐呢,答案是肯定的。

(二)内帐怎么做,内帐的原始凭证许多没有发票,需要按会计准则做吗

(三)两套帐怎么结合,两套帐做起来费时费力,两套帐之间没有必然的联系,怎么衔接才能更好。

四、如何做好外帐,做好外帐与内帐的衔接

现实中很多企业做外帐的一拨人,做内帐的一拨人,没有经过系统的筹划,最终导致外帐经不起检查,内帐要的数据取不出来。

(一)很多中小企业做不好外帐,经不起检查,跳槽到哪一个中小企业都可能遇到这样的问题。做好外帐也是一项高技术,高技巧的活。你何不创造一套可以接受检查的外帐呢。

(二)分析企业的业务结构,哪些业务可以取得发票的,哪些业务不可以取得发票,做以归类。

(三)部份不能取得发票的业务可以用替代法,其他不能取得发票业务通过台帐的形式登记账本

车辆消耗类:调度记录汇总表。公司给高层领导的汽油,可将他们的车直接转到公司,在汽油费用报销、员工个税缴纳、计提折旧等几方面都有好处,离职时再买回来。

吃喝玩乐类:会议通知+参会名单+签到表+会议记录:旅游找异地旅行社安排接待,费用发票不用马上开出,在年底一次开,做会议费用的相关手续,全部作为会议费用支出。

社保类:公司员工只需按最低社保基数交纳,社保部门是默认的。

(四)经过一系列的运作,得到内帐=外帐+调整表。这样外帐与内帐的衔接得到较好的处理。

五、两帐差异的消除

(一)两帐差异消除的背景

1、公司上市,新三版挂牌,需要到资本市场引进风投

2、营改增,结构性减税,企业平匀税赋在减轻

3、税收征管有趋紧势头

(二)两帐差异的消除需要统筹归划,要取得老板的支持。

1、公司是否有两帐合并愿望

比如公司有上新三板的计划,或者老板认为公司具有一定规模了,两套帐税收风险大,公司管理人员大量的精力花在防范税收风险上,阻碍了公司进一步的发展。有这样的背景产生的时候两帐合一前提条件出现了。

2、两帐合一到底要增加多少成本

法定成本=违法收益

流转税,企业所得税是大头,流转税根据行业的不同一般是两套帐销售差异3%-5%,所得税两帐利润差额的25%(高新企业15%)

社保个税也不少,当中有很大的筹划空间。

两套帐时很多资产购入时没有发票,并帐时取得发票的成本需要谈判。

合规成本

核算制度修订

管理制度修订

宣传培训

核算模式的改变

一般只涉及管理层人员,基本不增加成本。

(三)两帐合一的思路

1、对比两套帐的差异,分析差异产生的原因,定出各项目差异解决的办法以及两帐合并的期间。一般选择年末或者季末。

2、两账合一一次性到位法

从并帐初始日起所有的销售都入外帐,对应的所有的成本也入外帐,通过公司经济业务的运行,内外帐的数据逐步趋于一致。一次性到位法并帐期间短

3、两账合一之间接法——曲线迂回,

从并帐初始日起所有的销售都入外帐,对应的所有的成本也入外帐,通过公司经济业务的运行,内外帐的数据逐步趋于一致。一次性到位法并帐期间短

(四)两帐合一注意的问题

1、业务合理性:并收入不并成本,或并成本不并收入,极大地不匹配导致不合理的问题,或虽然匹配但突然的膨胀也会导致疑问,因此要注意平衡和把握。

2、历史延续性:前后年度的变化是有逻辑可循,某些企业为保高新企业资格,前几个月只有材料领用,后几个月全是人员工资,不能自圆其说。

3、保密性:不能对外的资料一定要做好权限设置、及时归档保管。

4、全局性:关注上下游企业的信息公开可能给自身带来麻烦。

5、可追溯性:关注重点环节,保持信息的可追溯性。

六、两帐合并实务操作(举实例)

(一)应收账款内外帐差异的消除

(二)库存内外帐差异的消除

(三)固定资产内外帐差异的消除

(四)待摊费用、长期待摊费用内外帐差异的消除

(五)应付职工薪酬内外帐差异的消除

(六)应付账款内外帐差异的消除

(七)其他项目内外帐差异的消除

(八)货币资金差异的消除

老师介绍:毛伟峰

★中国注册会计师(CPA)

★中国注册税务师(CPT)

★人本集团事业部财务总监

★资深财税专家

职业履历

企业经历:10多年民营500强企业财务实战管理经验,曾任职于人本集团事业部财务总监(轴承行业排名全国第一),先后从事过超市连锁、工业制造、服务业等行业的财务工作。

实战背景:对于公司税务筹划与税务风险管控,资金管控体系,两套账并帐,账务优化、预算提升,成本管理落地,股权与公司架构设计必要内控体系搭建方面有丰富的实操经验,擅长于财务管理用制度化、流程化、表格化呈现给企业,真正使企业财务管理落地。

研究课题:财务战略、账务核算、税务筹划、资金计划、财务管控等、财务预算等

授课风格

善于在讲课中应用多年实践经验的经典案例、行业内典型案例以及实用工具进行教学,使学员听得懂,记得住,能运用;课程逻辑严谨,授课生动幽默、信息量大,与学员互动交流多。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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