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010-62750882 授课专家：
[任建业]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
具有一定基础的企业内部培训师（专业过关、熟练使用电脑）
课程目标：
明晰微课的核心概念和核心要素 四、授课风格：
阐述微课制作的五步法及注意事项
学会用录屏软件，PPT，H5等工具制作电子微课
学会确定微课主题，展开微课内容，搭建微课结构，撰写微课脚本，选择微课输出形式等核心内容，并将其编制成实用微课
课程大纲：
(一)微课的概念与内涵
微课的定义
微课的核心特点
微课的适用范围
微课的呈现形式
优秀微课案例展示
(二)微课开发五步法之-定主题
需求分析-课程开发原点
聚焦问题
－是什么what
－为什么why
－怎么做how
明确岗位
针对任务
－哪个岗位员工
－完成哪个任务
微度界定
－是否足够微
－大小界定标准
确定主题
－选题五大原则
－命名的三种方法
－关键问题做主题
实战演练：微课主题确认
(三)微课开发五步法之-定内容
选择维度
－清晰维度
－一个维度
－常用维度
－注意事项
列出内容
－锁定专家
－萃取经验
－找寻素材
实战演练：微课内容收集
(四)微课开发五步法之-定结构
结构越简单越好
运用思维导图搭建结构
－呈现核心主题
－梳理次主题
－全面深入展开
搭建结构四项基本原则
－结论先行
－以上统下
－归类分组
－逻辑递进
演绎论证与归纳论证
MECE法则:独立穷尽
SCQA微课结构
－S场景
－C冲突
－Q问题法
－A答案
－SCQA微课举例
－SCQA的变式结构
五星微课结构
－五星微课举例
－-聚焦问题
－-激活旧知
－-讲授新知
－-运用新知
－-融汇贯通
SCORE结构法
－SCORE微课举例
－S背景
－C冲突
－0选择
－R结果
－E评价
STAR微课结构
－STAR微课结构举例
－反面案例给痛点
－正面案例给方法
实战演练：微课结构搭建
(五)微课开发五步法之-定脚本
脚本的五个组成部分
四步骤编写脚本
微课脚本示范
微课脚本模板
微课脚本编写
－脚本说明
－画面内容
－解说词
－时长
－效果说明
－所需素材
实战演练：微课脚本撰写
(六)微课开发五步法之-定输出
根据内容及需要确定输出形式
有声PPT类
－制作PPT
－制作音频
－合成微课
图文H5类
－适合步骤类微课
－例如易企秀
录屏类
－相关微课软件的安装
－相关微课软件的练习
－用微课软件录制微课
音频类微课
－适合内容具象
－知识型或者案例型
情境拍摄类
－步骤流程复杂
－操作范围广泛
实战演练：微课输出工具应用
(七)微课现场展示与点评
微课制作演练
微课现场演示
微课现场点评
导师点评与学员点评
微课改进与迭代
实战演练：对微课开发成果进行验收评审
老师介绍：任建业
任建业
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
一、专业经历：
国际职业训练协会（IPTA）认证讲师
美国PDP企业人力诊断系统认证讲师/教练
美国领导力中心CLS《情境领导》认证讲师
美国富兰克林柯维公司认证讲师
时代光华《名师在线》特聘讲师
清华大学继续教育学院特聘讲师
南开大学EDP中心特聘讲师
任老师曾任职于国内最早的传媒集团“皓辰机构”及中华培训网、中国HR俱乐部、铭鉴中国管理研究院十多年，2003年以来致力于管理培训事业，十余年来，任老师为国内外企业的中高层管理者和骨干员工服务，拓宽思维模式，提升管理能力，改善人才经营思路，进而提升组织绩效。赢得了良好的职业口碑。
二、研究领域：
金字塔原理的表达、写作与呈现（2008年至今）；
PDP人才测评与中国企业人才管理实践（2005年至今）；
高绩效中层管理与中国管理实践（2003年至今）；
教育心理学（1995年至今）。
三、经典课程：
《金字塔原理的商务写作技巧》、《结构化表达与呈现技巧》、《结构化公文写作技巧》、《PDP塑造品牌领导力》、《PDP人格特质解析》、《PDP自我认知与加速成长》、《TTT内训师课程开发技巧》、《TTT内训师呈现与控场技巧》、《TTT微课开发与设计》、《高效能人士的七个习惯》、《高效领导者五项修炼》、《高效管理者核心五任务》、《职业人士沟通技能提升训练》、《职业生涯规划实战训练》、《问题分析与解决》、《目标与计划管理》、《时间管理技巧》、《高效会议管理》
任老师实战经验丰富，授课专业、活泼、幽默，启发性强。注重学员“即学即用”的能力培养。很多学员上完任老师的课后，能将学习到的知识快速与实际工作结合，解决了工作中困惑多年的问题，学员与老师之间建立了深厚的“教学相长”的互动关系。
五、服务客户：
IT通信：
广东移动、浙江移动、陕西移动、中国移动资阳公司、中国联通濮阳公司、中国电信绵阳公司、航天信息股份、神州数码、科大讯飞、文思创新、中软集团、亚信科技、软通动力、中软融鑫、北斗星通、中国铁塔集团、大唐电信集团、广联达软件、清华同方、新意科技
金融行业：
工商银行贵州分行、工商银行北京分行、工商银行大连分行、建设银行陕西分行、建设银行江苏分行、招商银行总部、中信银行、邮政储蓄辽宁分行、邮政储蓄湖南分行、番禺农商行、平安银行山东公司、民生银行信用卡中心、光大银行、北京银行、新华基金、汇达资产管理
保险行业：
平安保险山东公司、平安保险浙江公司、新华人寿江苏公司、中国人寿保险集团、中国人保四川公司、太平洋保险辽宁公司、信诚人寿保险、泰康保险、阳光保险
能源行业：
大唐集团、华能集团、中广核、中核经济研究院、新奥集团、华成燃气、中国石化、中国节能、中交投资、大庆油田、大港油田、胜利油田、山东东明石化集团、天津中海油服务集团、武汉葛洲坝集团、北京京能集团、中石化长城润滑油、旭阳焦化、大港电厂、马头电厂、龙滩电厂
电力行业：
华北电网、甘肃电力、天津电力、贵州电力、国家电网北方服务中心、华北电力山东公司、国家电网泰安公司、国家电网湖南电力、国家电网宝鸡公司、国家电网蒙东公司
制造行业：
兵器工业总公司、河北钢铁宣钢集团、温州华锋集团、山东潍柴集团、中国船舶集团、航天一院、航天三院、航天五院、三一重工、重庆国际复合材料、温州华峰集团
地产行业：
金融街控股集团、远洋地产、招商地产、万科沈阳公司、绿地江西事业部、世纪金源集团、东升科技园、伟星地产、碧桂园安徽公司、天津滨海新区管委会、合肥高新技术开发区管委会
汽车行业：
一汽解放、北京现代汽车、北京奔驰汽车、北汽鹏龙股份、重庆宗申集团、国机智俊汽车、北汽集团海纳川公司、天津赛贝斯集团、上海亚东汽车配件、长城华冠、林德叉车
医药行业：
华润医药集团、济民可信药业、双鹤药业、京卫医药集团、奇正藏药集团、吴太集团、诺康生物制药、天方药业、修正药业、以岭药业、亿仁投资集团、翼展医疗集团、东方医院投资集团
烟草行业：
山东烟草、云南烟草、贵州烟草、天津烟草、湖南烟草、保定卷烟厂、遵义卷烟厂
零售行业：
国美电器、迪信通、派普科技、居然之家、山东银座家居、北京城乡贸易集团
快消行业：
蒙牛集团、伊利集团、中国劲酒、顶津集团、双汇集团、思念食品、好丽友食品
文化教育：
南开大学、清华大学、首都经贸大学、南京师范大学商学院、新东方、学而思、人大网校
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
