股权激励--综合管理

授课专家： [刘光耀] 授课天数： 2 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 企业中高层干部 课程目标： 1.初步了解股权激励的概念；
2.充分了解股权激励的原则；
3.掌握股权激励的基本方法；
4.有效运用股权激励，使企业效率倍增； 课程大纲： 一、上市公司与非上市公司的股权激励
1.定义
2.二者区别
二、什么是股权激励
1.股权激励定义
2.股权激励的理论支持
3.股权激励的智慧
4.股权激励的原则、价值与风险
5.股权激励所涉及的法律法规
6.案例：真功夫
三、股权激励的三种逻辑
1.股权激励与企业生命周期的关系
2.股权激励与企业商业模式的关系
3.股权激励与企业组织结构的关系
四、股权激励的模式与设计
1.股权激励常用的10种模式
2.“一四六”股权激励设计法
1)股权激励的一套组合工具
2)股权激励的四项基本原则
3)股权激励的六定法则
4)案例：XX乳业公司
五、股权管理
1.公司员工持股的管理机构
2.可以授予股权的资格条件
3.认购办法和入股价格
4.股权的转让、中止和取消条件及方式
5.公司及持股员工各自的权利和义务
六、企业股权资源重点关注问题
1.股权资源与企业上市
2.改制时的股本设计问题
3.股权演变中涉及的税收问题
4.股权激励的财务处理－股份支付
5.股权激励与风投入股
6.股权激励中的公司治理结构设计 老师介绍：刘光耀