未来企业发展战略 ——现代企业股权结构与激励--综合管理

授课专家： [解嵘] 授课天数： .5 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 公司股东、董事长、董事、总经理、人力资源总监、财务总监、薪酬经理、中高层管理人员、人力资源管理专员等 课程目标： 全面了解股权激励是什么
全面了解股权激励的目的有哪些
全面了解经济转型期股权激励的意义
全面了解股权激励的模式
全面了解如何才能实现股权的有效激励
全面了解股权激励的方式
全面了解股权激励的原则
课程大纲： 第一章 股权激励的意义
激发员工潜能
提升融资能力
优化公司治理结构

第二单元　股权激励的模式
虚拟股票（权）
股票（权）增值权
账面价值增值权
延期支付
员工持股计划
股票（权）期权
期股
限制性股票（权）
业绩股票（权）

第三单元 股权激励的关键点是什么
激励模式的选择
激励对象的确定
购股资金来源
行权模式的选择

第四单元 如何有效激励
好的商业模式
好的管控模式
股权结构清晰
【案例分析】华为、伊利、圣牧、爱尔眼科

第五单元　股权激励的方式
股票期权激励模式
限制性股票模式
股票增值权模式
虚拟股票模式

第六单元 股权激励的原则
员工自愿
有利可图
风险低
老师介绍：解嵘