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遵道明礼-中国式企业人的职场修养--综合管理

发布时间:2023-06-27

遵道明礼-中国式企业人的职场修养--综合管理

授课专家: [吴孟恩] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 党政机关、事业单位、企业等机构的全体员工 课程目标: 1、对传统文化有一定的认知。
2、立足中华传统文化,培养新时代企业人的职场礼仪素养。
3、根据企业现状,通过传统文化的熏陶,有针对性地培养员工规矩意识。 课程大纲: 主题:尊道明礼-中国式企业人的职场修养
说明:本纲要三个板块,上下午共6个小时,第一第二板块预计2.5小时,三板块用3.5个小时。
第一板块:开篇名义——被误解了的传统文化
1.什么是传统文化
中国人的生活方式
中国人特有的思维
2.当代对传统文化的误解
落后就要挨打?
女子无才便是德?
是精华?还是糟粕?
3.如何学习传统文化

第二板块:依道养德——老祖宗的对症药方
1.道德,千古流传的二字箴言
道:神秘而伟大的至圣之谈
德:依道而生,存道之下
2.包罗万象,那些囊括在道德之下的关键词
仁、义、礼、智、信
温、良、恭、俭、让
恭、宽、信、敏、惠
公、诚、仁、忠、行
… …
第三板块:尊道明礼——中国式企业人的职场修养
1.礼仪圆明——职场关系简说
(1)五伦-亘古不变的伦常关系
夫唱妇随、父慈子孝、君敬臣忠、兄友弟恭、朋宜友信
(2)职场伦常关系解析
上下级关系:唯上者,唯利者,唯理者
同事之间圆融相处
2.不学礼,无以立——职场之“礼”精讲
(1)洒扫、应对、进退——《朱子家训》的职场应用
黎明既昏与早到晚退
“一粥一饭”看勤俭
未雨绸缪与临渴掘井
……
(2)《弟子规》——《论语》中一句话的魅力
入则孝-企业也需要
出则悌-职场新解读
谨而信-做事讲风格
泛爱众-人格延伸拓展
亲仁-做人新高度
余力学文-职场新助力
总结:遵道明礼——职场规矩意识 老师介绍:吴孟恩

吴老师为中国当代振兴儒学早期倡导者;
中国当代“民间祭孔运动”发起者之一;
河北省振兴中华传统文化协会常务副会长;
国际儒者联合会理事;
燕赵讲坛专家库专家;
河北经贸大学大学生人生导师;
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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