授课专家:
[司创宇]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
《魅力演说-TTT演讲与口才训练》
【课程收益】:
魅力表演及控场技巧,提升演说效果;
专业表达技巧,展现演说者的舞台魅力;
运用各类演说手法,提升台下听众的积极性;
掌控现场气氛的机智,并训练临场反应的技巧 ;
让自己成为卓越的魅力演说家,塑造沟通说服力 ;
训练自己的语调充满磁性,塑造感召力,打造团队影响力;
【培训对象】:销售人员、人力行政人员、领导干部等需要提高演讲与表达能力的学员
【培训课时】:12H
【课程大纲】:
第一节、用开场打造吸引力
1. 如何精彩的开场
传统开场方式和不良习惯
开场3要素
经典开场视频案例学习
6种最有效开场方式
2. 快速破冰的技巧
3. 开场白的结构
4. 开场白的设计
5. 开场白练习
第二节、用声音打造说服力
1. 语音语调的五大要素——音量,音高,
2. 音色,语速,停顿
3. 膈肌训练1——耐力
4. 膈肌训练2——爆发力
5. 气场练习
1) 科学发声
2) 调整声调
3) 速度变化
4) 音量控制
5) 抑扬顿挫
第三节、用形象打造职业魅力
1. 以“身动”制造“生动”
2. 仪表和威严
3. 外在形象包装
4. 演说者礼仪要求
第四节、用肢体语言打造号召力
1. 表情的威力
2. 眼神的魅力
眼神交流的目的和常见错误
眼神交流的正确方式
表情的两大要素
眼神表情互动练习
3. 动“手”演说
4. 姿势和气势
五种常见不当站姿
站姿专业化练习:七步法
常见错误业余手势 (要避免)
从随便自然到专业自然
四个基础动作——打破舒适区
4个简单手势——打造专业习惯
手势演讲练习
第五节、用讲故事打造感染力
1. 独到的煽情术运用
2. 故事才会贴近人,故事才会打动人
3. 讲好故事的要点
4. 演说者必须要学会演绎的故事:
1、团队成长发展的故事
2、团队领头羊的故事
3、团队优秀标杆人物的故事
5. 演绎故事要点:描述+启发+呼吁
第六节、用互动打造控场力
1. 一呼百应控制法
2. 心理暗示与催眠控制法
3. 三分钟一调节:看、记、读、问
4. 五分钟一调动:讲故事、用素材、做体验
5. 让学员保持良好的情绪状态的技巧
6. 演说高潮的制造技巧
第七节、用PPT打造视觉冲击力
1. PPT文件的制作原则
2. 演说中常见的视觉工具
3. 演示文件采用的文字大小选择
4. 如何制作精美的PPT
第八节:魅力演讲大练兵
1. 真实内容设计准备
2. 2分钟演讲实战
3. 全程实时录像
4. 观众互评和培训师专业点评
5. 行动计划表
6. 合影结束
老师介绍:司创宇
主要背景:
实战落地管理培训导师;
PTT国际高级培训师认证;
企业人才梯队建设咨询师;
员工职业化素养成长专家;
企业执行力落地实战导师;
企业团队凝聚力打造教练;
卓越管理者领导力提升专家;
中国讲师好评榜实战百强讲师;
《管理团队激活六个一》创始人;
职业履历:
现任上海环宇珠宝公司 董事长;
曾任500强企业香港中原集团上海公司华东区销售总监;
九年一线千人团队管理岗位实战磨炼,具有丰富的管理实操经验!
八年职业培训师授课锤炼,深刻掌握培训师从初级到高级的完美蜕变!
2012年职业培训师至今:培训企业1000多家,学员上万名,满意度90%以上!
授课风格:
深入浅出、幽默风趣、见解独到,富有激情;
善于运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性;
丰富的实务经验与操作手法,使学员能即学即用,被誉为“具有震撼力和实效性的培训讲师”!
课程特色:
实战化:以实操真实案例为演练蓝本,确保课程实战落地。
多元化:采用:理论讲解+小组讨论+互动游戏+案例分析+实战模拟+视频教学。
模块化:模块化的设计,确保课程的严谨性、结构性与逻辑性。。
进阶化:阶段性的课程安排,使学员循序渐进,快速转化学习效果。
工具化:配有实战工具与方法,真正做到有“法”可依,有“具”可用。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习