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班组长设备管理--生产管理

发布时间:2023-06-23

班组长设备管理--生产管理

授课专家: [李启春] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 现场骨干员工、现场储备干部、现场班组长 课程目标: 全面掌握——现场设备管理的基本方法及基本技巧;
全面掌握----现场设备管理的要领:
全面掌握——现场设备点检要求与方法
全面掌握——如何进行设备管理的三级保养
全面掌握——生产工具仪器的管理重点和方法
全面掌握——全面生产维护(TPM)内容、步骤和方法
课程大纲: 班组设备的基础管理
一、 班组管理的基本内容
二、 设备操作规程
三、 设备使用规程
四、 设备维护规程
五、 设备管理台账
六、 设备的日常保养方法
七、 杜绝设备的异常操作
八、 设备的点检作业方法与重点
九、 设备点检的“八定”
十、 设备点检的六大要求
十一、 设备的内部点检
十二、 设备的三级保养
 优秀企业案例分享与点评:设备维护规程、设备内部点检表、设备保养表
第二讲:班组现场生产工具仪器管理
一、 班组工具管理的内容
1、建立健全工具领用制度
2、合理使用工具
3、妥善保管工具
4、做好工具的清点和校验工作
5、做好工具的修复与报废工作
二、 班组日常工具管理的实施
1、编制工具需求计划
2、建立工具使用档案
3、保证工具的及时供应
三、 仪器设备管理
1、班组仪器仪表的管理任务
2、班组仪器仪表管理的具体工作
3、班组精密仪器的管理工作重点
 优秀企业案例分享:精密仪器的管理案例分享
第三讲:全面生产维护
一、 TPM的特点与目标
1、TPM的2个基石
2、TPM的8个支柱
二、 TPM活动的内容
三、 TPM推行的三个阶段和十个步骤
1、准备阶段
1)TPM引进宣传和人员培训
2)建立TPM推进组织
3)建立基本的TPM策略和目标
4)建立TPM总计划
2、引进实施阶段
1)制定提高设备综合效率的措施
2)建立自主维修程序
3)做好维修计划
4)提高操作和维修技能的培训
5)建立新产品、新设备初期的管理程序
3、巩固阶段
1)评价TPM活动及其成果
四、 自主保养的方法
1、自主保养的含义
2、设备自主维护的观念
3、自主保养的三个阶段
4、自主保养的七个步骤
5、自主保养的三大法宝
 优秀企业自主保养案例分享
第四讲:班组长TPM六步法
一、 制定和6S相关的设备清洁和清扫制度
二、 健全设备台帐管理制度
三、 设备操作规范化
四、 点检和保养规范化
五、 有效计划机器时间
六、 协助设备维护部门做好数据记录和整理工作, 对重点设备的维护和保养制定措施和对策
第五讲:课程回顾与总结
老师介绍:李启春

李启春讲师简介
北李启春讲师简介
北京理工大学本科 管理学士
深圳金进制品(港资)品质经理、管理者代表
华坚集团培训经理
胜捷消防集团人力资源总监
东莞合星电子有限公司常务副总
城市之星物流流程优化及制度建设项目负责人
万发物流流程优化及制度建设项目负责人
—接受过顾问核能、培训师培训、专案管理等专业培训
【个人简介】
在广东、浙江、江西、四川等地区港资、民营、台资等企业积累了二十多年的企业管理实战经验,曾历任企业品管经理、人力资源经理、培训经理、董事长助理、副总经理、咨询公司顾问、咨询公司总经理等职。
20多年的知名港资企业、民营企业集团实践管理经验,对企业的资源整合、团队整合、流程整合与再造具有丰富的实战经验,并具备较强的全局战略决策能力及事物判断能力;
曾经历品管、人力资源、体系运营管理者代表、常务副总经理、管理咨询师、培训师等多项管理实践工作经验,熟知制鞋、电子、化工等多种领域行业;在咨询工作中积累了丰富的企业问题诊断及调研经验,在华坚集团工作期间曾从2007年9月开始至2008年3月参与由台湾宝成集团顾问团队协助的一系列专案改善,对企业经营规划及优化改善积累了丰富的系统管理及体系运营实战经验及丰富的人力资源辅导及管理经验。
知识结构全面,思维敏捷,具有极强的全局把控能力、组织领导能力和沟通协调能力,身体健康,为人坦诚、务实,性格乐观、精力充沛,具备职业经理人应具备的综合素质和人格魅力。
具有敏锐的商业触觉,作风快速果断,喜欢接受具有挑战性的工作,能承受工作压力,具备出色的创新能力、领导才干、人际能力、社会活动能力。
【主要课程】
班组长系列:
《班组长人员管理培训》 《班组长设备管理培训》 《班组长现场管理培训》 《TWI班组长管理技能提升》
《如何提升班组长的管理与改善技能》 《如何提升班组长沟通技巧》 《如何提升班组长执行力培训》
《如何提升班组长的职业素养培训》《如何成为优秀的班组长课程系列培训》2-3天 《现场5S/6S管理》
安全生产管理系列:
《班组长安全管理培训》 《公共安全管理培训大纲》《树立安全意识,提升安全技能 》
《精细化生产安全管理培训》 《EHS管理安全体系》《安全生产管理》
管理工具系列:
《IATF16949:2016 五大工具》 《QC七大手法》 《问题分析与解决方法》
【授课风格】
生动的表达和互动技巧、丰富的企业管理经验,结合企业案例的教学方法深受客户、学员好评。
【曾辅导过的企业】
森密汽车配件(广州)有限公司、宝钢汽车钢板配件有限公司、特耐德汽车轴配件有限公司
城市之星运输有限公司、万发物流、华坚国际鞋业集团、胜捷消防企业集团、深圳平湖金进制品厂、香港兴利电脑制品有限公司、番禺华粤电器有限公司、番禺中荣彩色印刷有限公司、广州花都花城彩印有限公司、美的集团、新科集团、百丽国际、广州大众眼镜、圣地地产、 荣超地产 、艾美特电器、 嘉隆高科 、得益乳制品有限公司 、武汉凌云集团 、全丰地产 、广州兆联经济发展有限公司、 江苏三弦路灯公司、 江苏苏源彩印有限公司、 广州爱奇实业有限公司、奇利田用品、海纳信息技术有限公司、爱升科技、南海树和家具有限公司、快美加礼品有限公司、慈航玩具有限公司、实力模具有限公司、格力电器股份有限公司、文熙拉链服饰有限公司……
京理工大学本科 管理学士
深圳金进制品(港资)品质经理、管理者代表
华坚集团培训经理
胜捷消防集团人力资源总监
东莞合星电子有限公司常务副总
城市之星物流流程优化及制度建设项目负责人
万发物流流程优化及制度建设项目负责人
—接受过顾问核能、培训师培训、专案管理等专业培训
【个人简介】
在广东、浙江、江西、四川等地区港资、民营、台资等企业积累了二十多年的企业管理实战经验,曾历任企业品管经理、人力资源经理、培训经理、董事长助理、副总经理、咨询公司顾问、咨询公司总经理等职。
20多年的知名港资企业、民营企业集团实践管理经验,对企业的资源整合、团队整合、流程整合与再造具有丰富的实战经验,并具备较强的全局战略决策能力及事物判断能力;
曾经历品管、人力资源、体系运营管理者代表、常务副总经理、管理咨询师、培训师等多项管理实践工作经验,熟知制鞋、电子、化工等多种领域行业;在咨询工作中积累了丰富的企业问题诊断及调研经验,在华坚集团工作期间曾从2007年9月开始至2008年3月参与由台湾宝成集团顾问团队协助的一系列专案改善,对企业经营规划及优化改善积累了丰富的系统管理及体系运营实战经验及丰富的人力资源辅导及管理经验。
知识结构全面,思维敏捷,具有极强的全局把控能力、组织领导能力和沟通协调能力,身体健康,为人坦诚、务实,性格乐观、精力充沛,具备职业经理人应具备的综合素质和人格魅力。
具有敏锐的商业触觉,作风快速果断,喜欢接受具有挑战性的工作,能承受工作压力,具备出色的创新能力、领导才干、人际能力、社会活动能力。
【主要课程】
班组长系列:
《班组长人员管理培训》 《班组长设备管理培训》 《班组长现场管理培训》 《TWI班组长管理技能提升》
《如何提升班组长的管理与改善技能》 《如何提升班组长沟通技巧》 《如何提升班组长执行力培训》
《如何提升班组长的职业素养培训》《如何成为优秀的班组长课程系列培训》2-3天 《现场5S/6S管理》
安全生产管理系列:
《班组长安全管理培训》 《公共安全管理培训大纲》《树立安全意识,提升安全技能 》
《精细化生产安全管理培训》 《EHS管理安全体系》《安全生产管理》
管理工具系列:
《IATF16949:2016 五大工具》 《QC七大手法》 《问题分析与解决方法》
【授课风格】
生动的表达和互动技巧、丰富的企业管理经验,结合企业案例的教学方法深受客户、学员好评。
【曾辅导过的企业】
森密汽车配件(广州)有限公司、宝钢汽车钢板配件有限公司、特耐德汽车轴配件有限公司
城市之星运输有限公司、万发物流、华坚国际鞋业集团、胜捷消防企业集团、深圳平湖金进制品厂、香港兴利电脑制品有限公司、番禺华粤电器有限公司、番禺中荣彩色印刷有限公司、广州花都花城彩印有限公司、美的集团、新科集团、百丽国际、广州大众眼镜、圣地地产、 荣超地产 、艾美特电器、 嘉隆高科 、得益乳制品有限公司 、武汉凌云集团 、全丰地产 、广州兆联经济发展有限公司、 江苏三弦路灯公司、 江苏苏源彩印有限公司、 广州爱奇实业有限公司、奇利田用品、海纳信息技术有限公司、爱升科技、南海树和家具有限公司、快美加礼品有限公司、慈航玩具有限公司、实力模具有限公司、格力电器股份有限公司、文熙拉链服饰有限公司……
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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