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010-62750882 授课专家：
[李静涛]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
企业内部培训师、培训经理、各部门经理
课程目标：
一、全面提升讲师专业技能
二、提升演讲表达技巧
三、更好的舞台呈现
课程大纲：
第一篇 基础篇
一．培训师的职责
1.内训师的自我发展
2.内训师必须具备的知识
3.内训师必须具备的态度
4.内训师必须具备的技能
5.内训师的身份定位
6.内训师的职业风范
二．成为培训师的必备条件
1.内在心理素养的修炼
如何克服恐惧
如何更加自信
达到情绪巅峰的方法
2.仪容仪表仪态的要求
成功的穿着
整体的形象
丰富的表情
身体语言的应用
3. 内训师的语言魅力修炼
三．成人学习的特点和应对方案
1.成人学习的心理需求
2.成人学习特点
3.针对成人特点的培训应对方案
四．如何让课程更精彩
1.感性与理性平衡
2.动机的两个方向
让学员喜欢上课的N种要素
3.精彩表达三要素
文字训练
声音训练
肢体语言训练
4.三个感官要素的训练
五．学员三分钟演讲
1.学员3分钟命题演讲
2.讲师点评
3.完善学员档案
4.根据学员特性建立发展方向
第二篇 技巧篇
一．如何完美的开场
1.开场白要解决的3个心理问题
2.完美开场的5步结构
3.开场白的3个目的
4.常用开场的7种方式
5.要避免的7种开场方式
二．如何设计一个精彩的结尾
1.好的结尾3步曲
2.糟糕的6种结尾方式
3.完美结尾的5个特征
4.常用的7种结尾方式
三．如何在培训中加强互动技巧
1.鼓励与称赞的应用
2.目光的交流应用
3.掌声的应用
4.如何应用提问技巧
5.如何获得学员的反馈信息
四．如何应对突发事件
1.如何应对唱反调的学员
2.如何应对忘词的状况
3.如何对待学员提问
4.如何应对回答不了的问题
5.如何应对打瞌睡的状况
6.学员发言喧宾夺主
五．培训师如何建立亲和力
1.语言文字
2.合一架构法
3.3F法
4.复述与感性回应
5.认同
6.身体语言建立亲和力
六．学员五分钟演讲
1.每人5分钟上台演讲 题目自定
2.学员自评 学员互评 老师点评
老师介绍：李静涛
一、讲师经历
曾任:飞利浦（上海总部）人力资源部经理
曾任:华东电子人力资源总监、副总
长期在企业内部做咨询与企业顾问，对管理人才的培训系统开发与建立、讲师培育以及中高层领导力发展有着深入的研究；在关键岗位人员的甄选、辅导，业务发展督导，以及新任总经理工作辅导等方面有着更高层次咨询与培训。特别是运用教练式工具及技术，对辅导与培育领导者能力具有100%有效性。李老师为近1000家国内知名企业提供管理培训与咨询服务，已帮助200多家企业建立了专业化的培训师队伍及高水平的管理团队，获得了业界极高的口碑。
二、课程风格
氛围轻松活跃富有感召力、授课庞征博引且案例灵活、思想深邃但深入浅出，思想启发性与操作实用相结合，注重学员的领悟与实际操作，重视问题的剖析和方法导入，实战教练型特质。
三、主讲课程
《管理者教练技术》 《教练型上司（员工辅导与培育、教练》
《教练式领导力》 《以绩效为核心的企业教练技术》
《人才培养与培训体系建设》 《教练式MTP管理者能力培养》
《目标管理与计划落实》 《非人力资源经理的人力资源管理》
四、部分合作客户
【电力银行】：
江苏省电力公司 、浙江省电力公司、国网南江县供电局、烟台电力、广西电力、新疆电力公司、河南省电力公司、光大银行 浦发银行、中国银行湖南省分行、中国银行广东分行、河南邮政、浙江民泰商业银行
【能源】：
三亚长丰燃气、浙江象山通用管道燃气、山东渤海燃气、昆山利通燃气、大连德泰燃气、广西北海燃气、贵州六盘水燃气、山西盂县天然气、安阳贞元燃气、江西天然气、河北天然气、山西天然气、杭州燃气集团、上海管道燃气、港华燃气有限公司 、华润燃气有限公司中国石化无锡公司、中海油宁波公司
【生产制造】：
苏宁电器集团 、爱默生电源 、 惠普集团、上海德闻仪器公司、南京长安福特汽车 、 南京泰艺电子公司、西门子威迪欧汽车电子公司、 芜湖大陆汽车电子、 江苏冰城电材、江阴宏泽设备、、昆山定颖电子 、丹阳顺发电子
【其他行业】：
苏宁置业 、中粮集团 、中核混凝土、南京行狐科技公司 、 南京桂花鸭集团、南京市民卡公司、江苏邮电设计院 、江苏永和食品有限公司 、江苏大北农集团、中脉科技集团有限公司、江苏宗申集团 、州千红生化制药有限公司 、常州龙控集团 、镇江新越沥青公司、泰州大桥集团公司
