授课专家:
[张曦月]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企业总经理、副总经理、厂长、主任、工段长以及全体员工
课程目标:
1、让学员了解职业病防治法修改的历史背景和意义;
2、能够正确认知职业病、职业危害、职业病危害因素等相关概念,并了解职业病防治的基本法律规定和要求;
3、能够辨识工作区域内的职业病危害因素;
4、学会职业病预防的方法和技巧。
课程大纲:
第一章:职业病与职业健康管理基础知识
一、职业病对员工的身体危害
案例:开胸验肺事件
二、 职业健康基本知识
(1)职业病
(2)职业危害;
(3)职业病危害;
(4)职业病危害因素。
(5) 职业健康管理
(6) 职业卫生管理要素
第二章:2017版职业病防治法修改的背景及职业卫生的基本概念
一、职业病防治法修改的背景和目的;
二、我国法定职业病的种类(10大类132种)
三、职业病防治法修改的重点
1、谁负责(防治方针和机制保障)
2、谁来管(职业卫生监管部门的职责分工)
3、职业病防治法中几个关键词语的区别
(1)职业强化
(2)程序简化
(3)制度保障
4、解决了什么问题
新职业病防治法的主要特点(防、治、保、预防)
四、确定职业病必须确定的5个基本条件
(1)劳动关系界定
(2)职业活动过程
(3)是否有职业病危害因素引起
(4)是否属于法定职业病目录中规定的疾病
(5)是否符合国家职业病诊断标准
第三章 : 火电厂常见职业病危害的预防和控制
一、生产过程中存在的主要职业病危害因素;
1、燃煤储运系统
2、燃烧机热力系统
3、电气系统
4、除灰渣系统
5、脱硫系统
6、水处理系统
7、热工自动化
8、辅助生产系统
二、主要几类常见的职业病危害的预防与控制
1、生产性粉尘;
2、生产性噪音;
3、高温作业;
4、工频电场;
5、紫外辐射;
6、几种常见的生产性毒物。
7、办公室职业病。
讨论:电力作业现场的职业危害因素有哪些?
三、作业场所职业危害因素识别方法
1、讲师经验法
2、安全检查表(SCL)法
3、危险能源识别法
4、五官识别法
5、 练习:根据以上方法,识别所在岗位的职业危害因素?
互动:办公室的职业危害因素识别、防护与管理
结尾: 课程总结
N: 课程效果评估:现场考试。
老师介绍:张曦月
主讲课程:
质量管理类:《质量管理体系相关知识培训》、《全面质量管理》;
环境管理类:《环境管理体系审核员培训》、《环保法律法规核心内容解读》、《垃圾分类管理》、《固体废物规范化处置》;
现场管理类:《6S现场管理实务》、《7S现场管理》;
综合素养类:《人际风格与高效沟通》、《基于顾客满意的服务意识和服务能力提升》、
《员工职业素养》;
基层管理类:《班组长管理实战技能提升》、《团队建设及管理》、《责任与执行力》;
安全管理系列类:
1、《零事故安全领导力》;2、《立足“红线”构建杜绝事故发生的安全管理长效机制》、3、《员工安全意识与应知应会培训》;4、《应急管理与现场处置》、
5、《现场安全管理工具与方法》;6、《JSA作业安全分析》、
7、《消防安全管理》;8、《企业基层员工安全素养与技能提升培训》 、
9、《突发事件应对与逃生自救技巧》;10、《职业健康管理与职业危害防护》、
11、《行为安全观察方法与技巧》;12、《化工企业危险化学品安全管理》
13、《安全标准化建设》;14、《安全法律法规》;
15、《工余安全管理》;16、《高风险作业许可与控制要求》
17、《建筑施工项目安全管理》;18、《电力安规培训》;
19、《受限空间作业安全管理及实操技能提升》;20、《班组本质安全》