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目视化管理与5S--生产管理

发布时间:2023-06-16

目视化管理与5S--生产管理

授课专家: [吴东翰] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 一线主管、班组长、领班、5S推行主管、5S专员、生产经理、生产主任等。 课程目标: ● 重新梳理目视化管理与5S项目的定向,让项目推广变得更轻松有效
● 突破目视化管理与5S项目困局的能力,提升项目推行的进度及成功
● 梳理目视化管理与5S的管理标准,减少团队因标准造成的内部冲突
● 建立项目运营管理机制,唤醒全员工人人都是愿意参与项目的源动力
● 掌握目视化管理与5S实施流程和关键要点,推动一次就把事情做对
● 掌握目视化管理与5S的综合审核能力,有效落实项目活动的可靠性
● 建立项目审核管理体系,确保专业事情让给专业同事来做及审核误差
● 掌控目视化管理与5S活动的推广能力,减少犯错概率并提升成功率
课程大纲: 第一讲:突破目视化管理与5S的瓶颈
一、心智——消除目视化管理与5S的阻碍
1. 支持:如何获得高层的足够支持
2. 思维:如何引领正确的项目思维
3. 人才:如何培训专业的项目人才
4. 突破目视化管理与5S的困局
案例:为什么目视化与5S容易失败?
二、标准——明确目视化管理与5S的标准
1. 梳理标准:明确目视管理与5S的评价标准
2. 优化标准:在践行的过程中逐渐地完善标准
3. 培训标准:通过成长做到人人统一执行标准
三、机制——提升目视化管理与5S的执行
1. 竞赛机制:每个人积极参与的源动力
2. 荣誉机制:人人可以进入荣誉的殿堂
3. 分享机制:让分享成为企业内部文化
案例:LITtle公司导入机制的成果

第二讲:目视化管理与5S实施六步法
第一步:整理的具体实施与要点
1. 整理的“分层管理”
2. 明确整理的标准及如何实施
3. 区分想要(Need)与想要(Want)的区别
4. 遵循“单一便是最好”的原则
5. 整理的两大工具
1)红色标签作战
2)反复进行
案例:整理标杆图片展示
第二步:整顿的具体实施与要点
1. 明确整理的对象及必要性
2. 由谁来进行整顿及时间
3. 整顿实施四步法
1)分析现状
2)物品分类
3)储存方法
4)切实执行
4. 整顿的要点——划线条
5. 整顿的两大工具
1)可视化
2)便利化
案例:整顿标杆图片展示
第三步:清洁的具体实施与要点
1. 明确清洁的对象及必要性
2. 由谁来保持清洁及时间
3. 清洁的要点——竞赛机制
4. 清洁的两大工具
1)展示化
2)保持自身清洁
案例:清洁标杆图片展示
第四步:清扫的具体实施与要点
1. 明确清扫的场所和对象
2. 明确清扫的频率和要点
3. 清扫的要点——清扫用具的准备
4. 清扫的两大工具
1)区分污渍的种类和程度
2)巧妙地处理垃圾
案例:清扫标杆图片展示
第五步:素养的具体实施与要点
1. 素质教育的对象是谁?
2. 应该由谁来进行素质教育
3. 素质教育的三大方法
1)信息的公开化
2)充分理解规则
3)取消不彻底的做法
案例:素质教育的标杆实例
第六步:目视化管理的实施要点
1. 现场实施目视化管理的基本要求
2. 目视化管理运用的要点
3. 目视化的四大管理
1)设备管理
2)质量管理
3)工具管理
4)物料管理
案例:目视化标杆现场

第三讲:目视化管理与5S的审核体系
一、目视化管理与5S的审前准备
1. 定制化的目视化管理与5S审核方案
2. 制定目视化管理与5S审核计划
3. 收集目视化管理与5S审核证据的方法
4. 制定目视化管理与5S的审核清单
练习:正式审核前的点检工作
案例:LITtle公司标准化审核清单的解读
二、目视化管理与5S的审核指南
1. 熟悉目视化管理与5S的审核标准
2. 熟悉审核缺陷的标准和分类
3. 审核过程中如何发问的技巧
4. 审核过程中如何验证结果
5. 专业审核员的培训与认证
三、目视化管理与5S的审核报告
1. 审核报告主要有那些核心内容
2. 撰写审核报告的先后顺序
3. 撰写审核报告的注意事项
4. 审核报告该如何抄送
5. 如何追踪审核报告问题

第四讲:目视化管理与5S的推行
一、目视化管理与5S推行的心法
1. 项目团队的定向及核心价值观
2. 如何快乐地推行目视化管理与5S
案例:通过5S主题公园快乐推进5S
3. 项目活动进度督导及管理机制
4. 项目改善的流程及要点
二、目视化管理与5S推行四部曲
1. 组织——高效能的活动推广组织
2. 教育——培养项目专业技术骨干
3. 系统——建立项目活动运营系统
4. 辅导——专业一对一的辅佐模式
案例:LITtle公司的推行方案
三、目视化管理与5S推行案例库
1. 方案——标准化的活动推行方案
2. 文化——手册、案例、看板等
3. 系统——标准化审核及评价系统
4. 案例——企业标杆案例展示
案例:LITtle公司的标杆案例库
老师介绍:吴东翰

吴东翰老师 生产管理实战专家
22年生产质量管理实战经验
EMBA高级工商管理硕士
精益六西格玛黑带大师
曾任:光宝集团(世界500强) 全面质量管理总教练
曾任:维亚科技股份有限公司 生产经理/质量总监
曾任:香港权智集团 班组长/高级工程师
株硬集团、阔丹凌云、精博塑胶等中小微企业持续增长顾问
擅长领域:生产管理、质量管理、供应链管理、教练技术、NLP后现代心理学

吴东翰老师具有22年的生产质量管理、11年的培训辅导实战经验,擅长运用精益生产、精细化管理、精益六西格玛方论法,对企业的生产效能、绩效倍增、质量效能、人才培育等进行创新和改善。先后帮助光宝集团、阔丹凌云、富冠精密塑胶、维亚科技等100多家企业通过客户生产质量体系认证,以及为光宝集团、蒙牛集团、伊利集团、步步高集团等近500多家标杆企业进行《班组长综合能力能提升》、《精益质量管控模式》、《精六西格玛黑带》、《精细化管理模式》等课程培训,共累计1200场次,课程满意度96%以上。

实战经验:
■五年累计节约金额高达5亿元:曾为光宝集团(世界500强)独创一套精益六西格玛“358工程”(三个理念、五个系统、八大步骤)战略,对企业的生产、质量、供应链管理体系进行深度诊断及创新性改善,且成功导入《精益六西格玛与品管圈改善》项目,助力企业现场效率提升50%,且五年期间共累计节约金额高达5亿元。
■节约公司生产质量成本高达一千万:曾为维亚科技股份有限公司针对生产质量系统、生产质量效能、内部质量改进等方向,成功导入精益管理、六西格玛、精细化管理等系列项目,助力产品的不良率由35000PPM降到800PPM,节约公司生产质量成本高达一千万。
■10家供应商,累计直接产生效益高达3000多万: 曾为香港权智集团在短短90天内将供应商塑料的LRR批退率由10%降低到1%,产线不良率由7894 PPM降低到1250 PPM,直接产生效益高达900多万人民币,且成功为10家供应商导入精益品管圈项目,累计直接产生效益高达3000多万人民币,得到供应商老板们及公司领导高度认同。

部分授课案例:
● 曾在深圳、广州等多地城市进行公开课《工厂成本分析及管控》等课程 累计86期
● 曾在上海、苏州等多地城市进行公开课《国际质量工程师高级研修班》课程 累计75期
● 曾在重庆、青岛等多地城市进行公开课《国际质量高级研修班》等课程 累计44期
● 曾为光宝集团进行《精细化管理模式》、《精益六西格玛绿带认证》课程培训,累计13期
● 曾为株硬集团进行《精益六西格玛黑带认证课程》等课程培训,累计6期
● 曾为中国南车集团进行《工厂成本分析与改进技术》等课程培训,累计6期
● 曾为广东好帮手进行《精细化管理模式》等课程培训,累计5期
● 曾为广东步步高进行《统计过程控制SPC》、《班组长质量管理》等课程培训,累计5期
● 曾为福田集团进行《供应商年度质量培训总裁班》等课程培训,累计5期
……

部分经典项目:
案例一:艾博生物医药连续9个月生产供应链系统提升项目(2009)
通过连续9个月的生产供应链系统提升项目咨询与辅导,成功结案3个项目,结案达成率100%,直接为企业产生效益近200万;其中OUS订单交期项目通过价值流程优化、精益六西格玛的改善、5S与目视管理、精细化管理系统等措施,使得OUS订单交期从13.48天降低到10天,目标达率100%。
案例二:株硬集团整体全面质量持续改进项目深度辅导(2010-2011年)
通过连续2年的全面质量持续改进项目咨询与培训,成功辅导9个项目,直接为企业产生效益860万;其中铣刀系列产品项目通过优化操作标准、过程管理规范、质检标准等系列举措,助力过程能力指标从Cpk0.75提升到Cpk1.4,目标达成率178%以上。
案例三:阔丹凌云供应链流程质量与效率提升项目(2016年)
经过连续8个月的供应链流程的深度辅导与咨询,成功结案7个项目,达成目标120%,直接为企业产生效益近450万;其中客户交付准时率项目通过精益改善、六西格玛方法论的应用,大大提升了客户的准时交付率,助力订单接收目标值4小时,实际达成2小时,达成率200%,订单安排目标值4小时,实际达成3小时,达成率125%。

主讲课程:
《精细化管理模式》
《目视化管理与5S》
《精益生产运营模式》
《金牌班组长的内修外炼》
《TCM精益成本分析与管控》
《TQM全面质量管理与改进技术》
《TPM精益设备管理模式》
《TWI一线管理者六项核心能力》
《精益六西格玛运营绿带GB证书班》(8天版)
《精益六西格玛运营黑带BB证书班》(15天版)

授课风格:
轻松学习:超水准MiNI教练式互动,打造轻松快乐、效果显著的学习氛围
落地实战:课程内容源于成功项目咨询经验的总结与提炼,容易系统性复制
价值输出:针对性教学设计,为学员有效的提供一套完整性的落地解决方案
有效控场:将深奥的管理理论用幽默的语言表达,震撼力强、具有很强的启示性

部分服务客户
电子/电器:公牛集团、海信集团、纬创集团、香港维亚集团、步步高集团、精英集团、光宝集团、深圳博恩集团、南玻集团、香港权智集团、厦门宏发电声、晟铭电子科技、思源电气股份、广上电子厂、勇耀电子有限公司、星晨电子有限公司、达信电子有限公司、嘉联益科技股份有限公司、苏州铭裕科技股份有限公司、明泰集团、嘉益电子、宏大电器、明鑫电子、旭田电子、木子李电子、嘉茂科技电子、珠海紫翔电子、深圳鸿铭电子、、华之巨科技集团、广东好帮手科技、东威电子制品、上海赛博电器、冠华科技股份有限公司、灏讯电缆连接器制造、浙江爱仕达电器股份有限公司、浙江超前通信设备有限公司、新锦江电子有限公司、金钟生电路板有限公司、东莞生益电子、东莞裕华线路、杭州西子孚信科技有限公司、豪鹏科技、龙光电子集团、美光达科技、芜湖格力电器、长沙水泵厂、正一电气……
食品/医疗:伊利集团、蒙牛集团、中沃饮料、微创医疗器械、思念食品、斯比凯可中国、山东新华制药、艾博生物医药、南昌豆浆科技有限公司、天皇药业……
军工/航空:解放军总装备部、航天四院、航天科工、河南平高电气、航空工业集团、中国电子科技集团、贵州航天电器、西安微电机……
汽车/配件:宇通客车、福田雷沃重工、中国南车集团、五征集团、福田集团、株洲机车、本田汽车、德赛西威汽车电子、王野动力电动车、北京大洋电机、无锡吉兴汽车有限公司、阔丹凌云胶管、北京康吉森技术、恩泽车业、东升化工、海马汽车、星源车辆、宇通重工、攀长特公司……
塑胶/五金:湖南钻石刀具有限公司、飞速精密模具厂、信国五金厂、欣鸿五金厂、国臣五金厂、永吉精密五金厂、长兴五金厂、旭田塑料有限公司、威士茂塑胶有限公司、泰瑞塑胶有限公司、隆友塑胶有限公司、雅麟塑胶有限公司、联成塑料制造厂、神兴橡胶有限公司、北京天山新材料技术有限责任公司、常平盛杰橡胶制品厂、富冠精密、飞达吸塑、港芝公司、岩山塑业、鑫帆铜业、沈阳机床……
教育/服务:郑州惠济区实验幼儿园、长安乌沙大酒店、广州无限极有限公司、成都电科大、成都军区医院……
家具/包装:中山四海家具、浙江永达工贸、田乔印刷有限公司、艾利(中国)有限公司……
纺织/鞋服:爱华服装人体模型有限公司、ECCO皮革(厦门)有限公司、彩尊鞋业、春秋皮具制品、腾飞鞋业……

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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