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精益管理——精益生产及常用工具--生产管理

发布时间:2023-06-16

精益管理——精益生产及常用工具--生产管理

授课专家: [刘刚] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 营运总经理、生产总监、生产经理及生产运作相关的管理及技术人员 课程目标: ● 全面认识精益生产的内涵及基本原理,明确精益生产对制造业的作用
● 了解精益生产在制造业中的推行方法和步骤
● 了解实施精益生产管理的典型工具
● 通过实施精益生产,提高员工素质,激发工作积极性,造就一流企业
课程大纲: 第一讲:精益思想
一、精益之道——思维方式的转变
1. 管理者一线教学
2. 三现主义:现场现物现实
3. 简单可视化的标准
4. 按时按量的生产
5. 问题是财富,让问题可视化
6. 用简单的方法来解决问题
二、什么是精益生产?
1. 精益能给我们带来什么?
2. 精益生产产生的背景
3. 精益生产的系统框架
4. 精益生产的五个原则
案例:丰田的精益生产

第二讲:价值流分析——识别浪费
一、认识浪费
1. 生产过早的浪费
2. 库存过多的浪费
3. 搬运不合理的浪费
4. 加工工艺的浪费
5. 动作不当的浪费
6. 等待过长的浪费
7. 品质不良的浪费
8. 浪费的识别以及消除方法
案例:浪费改善案例
二、价值流的定义
1. 价值流分析的作用
2. 价值流分析的目标
3. 价值流研究的范围
4. 价值流图形工具介绍
案例:某流程型企业的价值流分析案例
三、绘制价值流现状图九大步骤
1. 步骤一:选择一个产品族的价值流
2. 步骤二:组成一个小组
3. 步骤三:确定客户的需求
4. 步骤四:确定基本生产过程
5. 步骤五:绘制各环节库存信息
6. 步骤六:收集并绘制生产过程重要数据
7. 步骤七:绘制物流现状
8. 步骤八:绘制信息流
9. 步骤九:画出时间线
10. 绘制价值流图的要点
案例:某离散型企业的价值流分析案例

第三讲:作业标准化——稳定且一致的流程
一、精益现场管理PDCA系统
1. P——基于对标设定目标
2. D——基于目标构建并执行标准
3. C——追踪执行标准
4. A——持续改进
二、标准化系统的四个要素
1. 作业标准
2. 标准作业
3. 管理者的标准作业
4. 标准的问题解决方法
案例:某企业标准化体系案例
三、作业标准体系建立三步法
1. 第一步:建立作业标准
1)作业标准化的目的和意义
2)作业标准建立过程中的误区
3)作业标准的建立流程
案例:作业标准建立流程
4)作业标准化建立的过程控制
2. 第二步:作业标准的培训
1)现场讲解
2)现场试做
3. 第三步:作业标准现场执行
1)班组级巡查
2)车间级巡查
3)公司级巡查
案例:某企业的标准化体系案例

第四讲:问题解决方法——消除浪费
一、全员改善体系的建立
1. 查找问题生成改善课题
2. 日常问题解决
3. 跨部门问题解决
案例:某企业的全员改善体系案例
二、什么是问题?
1. 所谓的“问题”
案例:会客室问题查找
2. 2种“问题”与 解决方法
3. 没有问题的人,才是最大的问题
三、Step 1.明确问题
1. 工作的“真正目的”
2. 工作的“理想状态”和“现状”
3. 将“理想状态”和“现状”之间的差距可视化
案例:明确问题案例
四、Step 2.分解问题
1. 将问题分层次、具体化
2. 选定要优先着手解决的问题
3. “现地现物”地观察流程,明确问题点
案例:分解问题案例
练习:问题分解
五、Step 3.设定目标
1. 下定自己解决问题的决心
2. 设定定量、具体且富有挑战性的目标
练习:目标设定
六、Step 4.把握真因
1. 抛弃先入为主的观念,多方面思考要因
2. 现地现物地确认事实,反复追问“为什么”
3. 明确真因
练习:把握真因
七、Step 5.制定对策
1. 思考尽可能多的对策
2. 筛选出附加价值高的对策
3. 寻求共识
4. 制定明确具体的实施计划
八、Step 6.贯彻实施对策
1. 齐心协力,迅速贯彻
2. 通过及时的汇报・联络・商谈共享进展信息
3. 永不言弃,迅速实施下一步对策
九、Step 7.评价结果和过程
1. 对目标的达成结果和过程进行评价,并同相关人员共享信息
2. 站在客户・自身的立场上重新审视整个过程
3. 学习成功和失败的经验
十、Step 8. 巩固成果
1. 将成果制度化并加以巩固(标准化)
2. 推广促成成功的机制着手下一步的改善
案例:某企业问题解决案例

第五讲:精益防错法——第一次就把事情做对
一、精益防错法简介
1. 什么是防错法?
2. 为什么关注防错?
3. 如何使您的工作更容易?
4. 什么导致缺陷产生?
二、防错技术的等级
1. 第一级:通过提示来防错
2. 第二级:通过警告来防错
3. 第三级:通过拒绝来防错
4. 第三级:通过纠正来防错
5. 第四级:通过通用化来防错
案例:某企业防错案例
三、防错的十大原理及其应用
1. 断根原理及其应用案例
2. 保险原理及其应用案例
3. 自动原理及其应用案例
4. 相符原理及其应用案例
5. 顺序原理及其应用案例
6. 隔离原理及其应用案例
7. 重复原理及其应用案例
8. 标示原理及其应用案例
9. 警告原理及其应用案例
10. 缓和原理及其应用案例
案例:防错案例集分享
课程总结与答疑
老师介绍:刘刚

刘刚老师 精益生产专家
15年专注于制造业企业管理
TWI/JI培训师
精益自主研协会特聘导师
兵器集团培训学院特邀讲师
河南中烟、东方电气等大型企业精益生产项目咨询顾问
曾任:富士康科技集团 工业工程师
曾任:普天诺基亚合资公司 工业工程主管
曾任:中国普天信息产业有限公司 精益生产项目经理
擅长领域:精益生产、班组长、IE、TPM、TWI、5S现场管理、班组建设、标准化作业等

7年一线生产管理经验:从2004年加入富士康成为一名基层工业工程师,参与过装配、机械加工、锻造等车间的规划及物流规划,提升效率40%,提升产能约26%,还曾对富士康基层管理干部进行IE知识培训。2006年加入普天诺基亚,全面负责工厂设计,生产线的建立,安装和优化,工艺流程的制定,作业文件的编写,生产相关的SOP标准文件的编写,生产员工的培训等工作,并且积极推行精益生产,各项流程得到优化,工厂生产效率有了极大提升。
8年精益管理咨询培训经验:曾为河南中烟、东方电气、华润啤酒、中国神华等20余家大型企业提供精益生产项目咨询服务,为企业优化了大量的生产流程,生产效率提升明显。同时,刘老师还为企业培养了大量人才,得到企业的一致好评。期间授课场次超过600场,授课人数超过10000人次,课程好评无数,好评反馈率达到97%以上。

近期参与的项目:
■河南中烟黄金叶制造中心 精益生产项目
全面开展精益6S现场管理、精益班组建设、精益改善系统、精益物流、精益设备管理、精益能源管理、精益流程标准体系建设等项目。现场改善亮点100个以上,改善创意及成本节约年效果500万元以上,改善提案人均1件/月以上,技能教育OPL人均1件/月以上,四大车间关键岗位全面建立SOP,换线时间缩短30%,手工包烟效率提升30%。
■金牛化工 TPM全员生产性维护项目
全面实施TPM管理,建立现场人机料法环的标准,提高设备的综合效率。通过现场的改善,培养多技能人才,调动干部与员工学习的积极性。学习设备故障排除的一般方法,能够制订TPM自主维护与活动明细。掌握设备初期清扫的基本原理,了解故障发生的条件,清楚改善的方向,设备故障率较项目前减少30%。
■东方电气 精益生产项目
全面实施6S卓越现场管理,打造干净整洁、没有职业伤害、高度目视化的生产现场导入IE体系,建立SOP作业指导书体系并积极改善,通过建立1000多份关键岗位作业指导书,设备故障率降低了32%,备品备件库存降低55%,完成改善案3000多件。
■华润啤酒宜昌生产基地 精益生产项目
全面实施6S卓越现场管理,打造干净整洁、没有职业伤害、高度目视化的生产现场,导入TPM全面设备管理,提升设备综合利用率,降低设备故障;建立持续改进系统,宜昌工厂在华润啤酒全国90家啤酒分厂中被评为精益标杆工厂。
■大冶有色金属 精益生产项目
全面优化生产管理系统,提升生产率,改善现场作业环境,建立设备维护保障体系,建立标准化作业体系,提高生产效率20%,降低设备故障率30%,降低备品备件库存50%,做到了事事有标准、人人有事做,实施后的5S、作业标准化成为省级范例,众多同行业大型企业都前往参观访问。
■江淮重工 作业标准化体系建设项目
全面梳理作业过程,识别企业运营过程中的关键流程,建立21个生产运营部门的一二三级流程800多份,建立300多个关键岗位的作业指导书,系统的提升员工的技能,规范了现场的作业方法,有效的提升质量、效率,降低了生产成本。

课程特点:
● 课程呈现逻辑清晰,擅于用故事讲道理,通俗易懂地呈现课程精华内容
● 课程穿插大量案例,引导学员结合实际思考问题,帮助企业诊断问题点
● 课程内容有扎实的理论基础,且紧密结合生产一线,具有极强的实操性

讲课风格:
● 富有激情的课堂呈现,通过生动幽默的课堂内容让学员专注于课堂
● 擅于结合实际引导学员,通过案例的分析及讨论让学员沉浸于课堂
● 擅于总结,通过结合学员实际问题归纳,让课堂有实实在在的产出

主讲课程:
精益管理类:
《精益管理——精益生产及常用工具培训》
《精益管理——标准化作业(SOP)体系培训》
《精益管理——零缺陷防错技术》
《精益管理——TPM培训》
《精益管理——5S与目视化管理》
《精益管理——精益现场管理七大任务》
班组管理类:
《班组管理——工作关系与工作安全培训》
《班组管理——工作指导与工作改善培训》
《班组管理——金牌班组长管理技能提升训练》

部分客户:
烟草、石化行业:贵州中烟工业有限责任公司、河南中烟工业有限责任公司、河北中烟工业有限责任公司、湖南中烟工业有限责任公司、湖北中烟工业有限责任公司、黄鹤楼卷烟厂、山东瑞特精细化工有限公司、河北金牛化工股份有限公司、华润水泥控股有限公司、河南科隆石化装备有限公司、冀中能源股份有限公司……
机械五金、精密行业:中国兵器集团、中国东方电气集团有限公司、京东方科技集团股份有限公司、淮海工业有限公司、广州阿雷斯提汽车配件有限公司、猎豹汽车股份有限公司、中信泰富特钢集团、山西江淮重工有限责任公司、中国航发西安航空发动机集团、上海维科精密模塑有限公司、中国船舶重工集团公司、海尔集团、美的集团、伟巴斯特汽车天窗(上海)有限公司、法雷奥集团、东风汽车集团有限公司、昆明夜视集团、西北工业集团有限公司、湖北江山重工有限责任公司、河北亚大集团、深圳成霖洁具股份有限公司、江苏东光微电子股份有限公司、武汉塑料工业集团……
其它:华润雪花啤酒有限公司、中国耀华玻璃集团有限公司、中国神华集团、大冶有色金属集团、华域视觉科技有限公司、中国联塑集团、山庄集团、中国远大集团、上海机场有限公司、武汉小蓝鲸酒店管理有限公司……

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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