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企业内训师TTT培训--综合管理

发布时间:2023-06-13

企业内训师TTT培训--综合管理

授课专家: [孙晓辉] 授课天数: 3 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业内训师、培训员、培训专责、中基层管理人员 课程目标: 1. 掌握企业内训常见课程培训的思路、方法和技巧
2. 掌握专业内训师的课堂呈现表达及技巧
3. 掌握规范的内训课程大纲、教案、PPT制作及设计方法
4、 进阶内训师掌握对课程逻辑、趣味和生动呈现的技巧
4. 讲练结合,互动实操。
课程大纲: 第一部分 全面认知企业内训
一、受欢迎内训师的特质
1、企业培训的特点
2、企业培训师的特殊要求
“来自一线内训师的心声”
3、内训师与传统教师的区别与联系
4、内训师与学员的关系
三.成人培训的特点
1、成年人学习的特点和规律
2、成人培训的方式、特点和要求
3、成人学习方法

第二部分 内训师专业技能训练
一.内训师专业素养
1、仪容与专业形象
2、如何克服紧张状态
3、熟悉与布置环境
二.内训师专业表达技巧+
1、教态——站姿与位移要点
2、手势——手势运用的技巧和要点
3、眼神——眼神使用的要点
4、表情——表情规范与表情练习
5、语言、音量、语调——发声练习
6、与学员交流与互动的要点
案例、视频、演练
三.开场与收尾
1、内训师常用开场方法
2、开场与结尾的呼应衔接
分组演练互动
3分钟小课堂

第三部分 课程设计
一、课程设计的5步骤
1、学员需求分析
2、拟定主题
3、收集整理素材
4、制定课程大纲
二、教案编写
1、培训要点设计
2、逻辑结构设计
3、培训时间规划
4、教案设计
三、完整的讲授流程设计
四、PPT设计与应用
1、PPT的优缺点
2、PPT的3条原则
3、PPT的风格和规范要求
字体要求
颜色要求
风格要求
案例分析:PPT优缺点分析
4、图示化技巧与练习
五、培训现场的辅助设施及注意事项
1. 教室的选择
2. 课桌的摆放
3. 讲台的摆放
4. 投影仪的运用
5. 白板摆放位置
6. 讲师的物品准备

第四部分 专业课程培训技巧
一、技术性课程的授课特点
1、技术性课程的难点突破
2、激发学员学习兴趣的方法
3、抽象概念的讲授技巧
4、逻辑关系的推演、图示化讲授技巧
5、把枯燥的内容讲活的方法
关联法-形象法-对比法-案例法-映像法
二、专业课程常用讲授法
1、讲授法要点 案例练习
2、案例法要点 案例练习
3、小组讨论法 案例练习
4、视听法 案例练习
5、演练法 案例练习
5、 头脑风暴法
三、课堂互动与掌控
1、现场气氛不佳的的表现
2、现场互动的原理和作用
3、营造良好课堂氛围的原则和方法
4、课堂组织与设计
5、课堂互动的方式方法
6、课堂掌控技巧(如何控场)

第五部分、培训师的自我发展之道——五性发展
1. 知识性
2. 规范性
3. 逻辑性
4. 互动性
5. 实用性
【总结与回顾、学员疑难解答
老师介绍:孙晓辉

孙晓辉老师
资深公文写作导师
国家电网指定TTT辅导讲师
中电联TTT竞赛辅导讲师
北京大学EMBA总裁班讲师
人力资源管理咨询项目总监
企业内部培训师培训高级辅导讲师
国家职业规划师和高级人力资源师
北京大学民营经济研究院研究部讲师
资深企业思维导图、结构化思维辅导教练
曾任:
中粮可口可乐西北大区人力资源总监
甘肃国芳集团(房地产)培训总监
上市公司兰州黄河(000929)人资总监及集团培训总监

孙晓辉老师具有二十年人力资源管理与企业培训管理经验,曾任中粮可口可乐西北大区人力资源总监、甘肃国芳集团(房地产)培训总监、上市公司兰州黄河(000929)人资总监、集团培训中心总监、高级培训师。 孙老师在长期的企业管理以及学习研究中,结合长期潜力的企业培训,在企业管理咨询的实践中,针对课程的培训有自己独到的见解,在课程培训中善用情景模拟、工具应用、体验学习、游戏互动等训练手段来达到培训目的。课程结构逻辑严谨,丝丝入扣,善于回答学员提出的各类实际问题,达到现场解决学员的常见问题,让学员从理念到技能到应用快速得到有效提升,并能迅速的应用在工作当中,获得了各大企业学员的一致好评。

一、授课风格:
 “帮助企业解决问题才是培训的目的所在!”
 体验活动导入,身心感受创新,原理深入讲解。
 思维碰撞分享,互动学习参与,迷你案例研讨。
 小组观点竞赛,聚焦中心主题,付诸行动实践。

二、授课特色:
孙老师从事企业培训咨询以来,抱着为企业学员高度负责的态度,坚持每一次培训都为企业达到高度完美的服务效果,孙老师一直在身体力行:“帮助企业解决问题才是培训的目的所在!”多次被学员称为最累老师。
三、授课课程:
一、精品管理类:
《内训师案例开发与经验萃取技巧》 《内训师如何在内训中应用翻转式课堂》 《内训师微课设计与开发》火热 《内训师标准化课件及微课制作》
《内训师TTT培训课程》火热 《内训师授课技巧提升》
《内训师竞赛培训辅导项目实施计划》 《内训师特训营》初能,中级,高能
合作客户:
【金融行业】平安人寿、中国银行北京分行、建行山东分行、人民银行北京分行、平安人寿中国银行济南分行、建行山东分行、人民银行济南分行、 中国工商银行衡水分行、建行新疆支行、贵州交行、农业银行四川分行、农行保定分行、上海兴业银行、北京中兴银行、北京方正证券、天津金融学院、北京农商银行、上海启东农商银行、四川平安金服、陕西平安惠普公司等
【电信行业】:贵州电信、北京联通、中国移动设计院、湖北武汉移动、昆明移动、北京中移在线、广东移动、沈阳移动、辽阳移动、赤峰移动、江西移动、上海咪咕、贵州电信、北京电信、内蒙古电信、广东电信、杭州电信、联通葫芦岛公司、中国邮政集团河南公司等等
【电力行业】江苏协鑫集团控股、青海电力、天津供电公司、河北电力、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工青、青海电力、天津电力、
郑州电力、北京电力、广西北流供电、国网湖北电力、河南电力、天津电力、青海电力、四川电力、山西电力、沈阳电力、冀北电力、北京电力、天津电力、上海电力、江苏电力、内蒙古电力南网广西电力、贵州电力、云南电力、新疆特变电工、天津三源电力公司、西南电力成都水电五局、长江三峡物资公司、福建电力、江苏协鑫电力控股、中广核广东公司、中广核苏州检测公司、齐齐哈尔热电等
【石油行业】:中石油庆阳公司、中石油辽河油田、欢喜岭采油厂、曙光采油厂、华润新能源、中石油庆阳公司、中国神华煤制油化工公司、中海油物流公司
【食品酒类】:可口可乐、青岛啤酒、东方宫集团、皇台酒业集团、宜宾五粮液集团、正大集团、伊利集团、可口可乐、青岛啤酒、皇台酒业集团、庄园乳业、甘肃陇萃堂集团、
【电子产品制造】:深圳康铭盛集团、深圳秋叶原集团、北京动力源、云南创拓工程机械、广州数控集团公司、长沙中联重科、佛山市简一陶瓷有限公司、内蒙古晨宏利化工集团
【房地产】:北京保利、山东兴唐房地产、石家庄卓达物业集团、深圳半岛城邦物业、大连城建集团、大连亿达物业集团、中交四航局第五工程有限公司、碧桂园
【医药行业】:湖南特格尔药业联盟、甘肃众友药业、深圳海王生物
【烟草行业】中烟集团、贵州毕节卷烟厂
【其他行业】:国家航天集团五所、中集集团、江苏汇鸿国际集团中锦公司、中国市政集团西北设计院、甘肃瑞光热力、北京铁路设计科学院、中铁一局、昆明能投公司、爱普生中国北京公司、九牧王洁具集团、杭州大搜车互联网企业集团、中控国际、申通快递石家庄公司、深圳康铭盛集团、深圳秋叶原集团等

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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