移动互联时代的招聘实战--人力资源

授课专家： [闻方] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 课程大纲： 前言：招聘未动，理念先行
1、现代人力资源体系构架
2、成功招聘的保障机制
3、树立正确的招聘理念
一、困境：VUCA时代招聘面临的挑战
1、转型/跨界的招聘困局
2、扩张带来的招聘需求
3、新生代员工的招聘
4、招聘需求变化太快
5、组织环境变化太快
6、外招的空降兵的生存难
二、招聘接待
1、招聘接待定义
2、接待礼仪
3、接待作业
三、笔试考核
1、测试种类
2、试卷管理
3、试题规划
4、结果应用
四、心理测评
1、素质及心理测评
2、心理测评特点及基本要素
3、个性及人格理论
4、职业适应
5、素质测评举例
五、面试程序
1、面试目的及特点
2、面试步骤
3、面试准备
4、面试过程控制
5、面试结束注意事项
六、面试技巧
1、甄选及面试方式
2、面试注意事项
3、结构化面试
4、面试主要技巧
5、心理及个性判断
6、测试、面试效度
七、他山之石：经典面试案例
八、招聘管理的创新思维
1、用户思维
2、极致思维
3、大数据思维
4、流量思维
5、社会化思维
老师介绍：闻方