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010-62750882 授课专家：
[闻方]
授课天数：
2 天
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开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程大纲：
前言：构建适应知识经济的人力资源管理模式
风险管理概论与分类
企业战略风险风险案例评析
企业市场风险案例评析
企业运营风险案例评析
企业公关风险案例评析
企业的五大用人风险
六大人力资源管理风险
13个用人不当的风险案例
知人之道与识人之法
企业用人误区：用人的“轻“和“重”
招聘用人风险规避
面试用人风险规避
薪酬管理风险规避
员工关系管理风险规避
员工跳槽中的风险规避
辞退、裁减员工中的风险规避
宝洁成长的密诀解析
人才是宝洁最宝贵的财富
选对人：人力资源管理的根基
宝洁的核心价值观
在职训练是最好的培训
宝洁内部提升：用人制度的核心
有关风险案例和故事
某优秀职业经理人的用人自白
透视名企用人观：某世界500强企业的人力资源政策和企业文化
培训环节用人风险如何规避？
人才任用环节风险如何规避？
劳动争议预防策略 用工风险规避
企业用人应坚持的6个标准
企业留人的4个黄金思维
化危为机，用人风险防范的4种实操方法
降低民营企业用人风险的十大策略
绩效考评的七大风险
诸葛亮用人 VS 孙权用人
企业不能重用的18种人
最有可能被老板干掉的10类人
处理违纪职工应注意的问题
企业风险管理支招
老师介绍：闻方
【专业资质】
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
企业管理专家/党建专家 高级企业培训师
高级人力资源管理师 《培训》杂志特约研究员
中国总裁网特聘金牌讲师
深圳市中小企业发展研究会理事
中国人力资源开发研究会特聘专家
中国法律顾问协会发起人、法律顾问
北大、武大等多所院校总裁班特聘讲师
【从业经历】
曾在富士康科技集团（120万人）10年， 历任人力资源经理、教育训练经理、富士康集团党委（党员10000余人、党支部400个、党总支40个）历任宣传部长兼党办副主任、组织部长、人资总处党总支书记、产品事业群党总支书记、集团党委委员等职。亦曾在两家上市公司担任高管，历任副总兼董秘、培训学院执行院长、集团培训总监。
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