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《DISC知己解彼识人术》 ---在招聘中的运用--人力资源

发布时间:2023-06-11

《DISC知己解彼识人术》 ---在招聘中的运用--人力资源

授课专家: [王亚芹] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业中高阶主管, HR从业者,参与招聘的面试官 课程目标: 1、运用DISC系统性格分析了解自我、识别对方特质、提升对人的敏感度
2、运用DISC工具提高与他人的沟通效率
3、掌握并运用DISC工具,融入专业化的面试过程,促进录用有效达成 课程大纲: 第一部分:理清概念
1、什么是DISC?
2、为什要了解DISC?


第二部分:锁定风格
1、认识自己DISC行为风格
两个维度(关注事&关注人,直接&间接)
两个原则(打配合,做组合、从他人的角度出发)
2、解析他人的行为风格
D型人特征、优点、缺点
I 型人特征、优点、缺点
S型人特征、优点、缺点
C型人特征、优点、缺点
第三部分:巧用DISC做好人才官
D型人才的招募用才之道
I型人才的招募用才之道
S型人才的招募用才之道
C型人才的招募用才之道
结尾:课程回顾 老师介绍:王亚芹

【专业资质】
十余年人力资源管理实战讲师
中国培训发展研究中心认证培训师
FDT团队协作五项障碍引导师
4D领导力团队教练及导师
DISC认证讲师及咨询师
ACT进阶级培训师
四元八步脑友好型课程设计师
国家二级心理咨询师
国家人力资源管理师
国家高级法务师
曾任上市公司理文集团招聘项目负责人
曾任希瑞集团希瑞学院负责人
【从业经历】
十余年企业管理工作,具备丰富的人力资源实战经验。
五年外资企业的人力资源管理工作经验,期间成功为企业配置了新上线的项目所需的完整的人才团队(从项目负责人到各类工程师技术员及通过岗位人才)。主导人才盘点项目,核心人才留任项目。
五年生物领域人力资源管理经验,成功为企业组建人力资源部门并建立了人力资源制度体系《员工手册》及各类二级部门规章等,构建培训体系,组建内训师团队,课程体系、绩效体系等助力企业高速发展。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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