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企业中高层管理者、项目负责人、新团队负责人、储备干部。
课程背景：
除了努力，我们别无选择！——任正非
除了升级，我们别无选择！——雷军
除了管理，我们别无选择！——马云
除了变革，我们别无选择！——稻盛和夫
疫情，除了努力升级管理变革，我们别无选择！
疫情下，很多企业依然面对行业低迷、员工涣散、成本增加、客户分离、时机不明等不确定因素。企业的全面全员激活，此时此刻迫在眉睫。疫情带给我们的不光是外部环境的改变，内部管理机制暴露的管理问题亟待升级。
首先得从全员队伍GPS（以目标为导向）和DNA（为成果而工作）的激活，关键是疫情后管理的升级变革至关重要。本课程从企业管理者能量管理和格局培养的角度，为企业在疫情后的生存及发展提供了专业管理路径和升级方法，促进企业疫情后又好又快发展。
课程收获：
1．认识提升：从企业现状认知看企业管理者事业格局；
2．角色赋能：管理者的治身修身之道与正能量领导力；
3．知行致远：疫后转变职业新状态提升管理执行能力；
4．突破法则：创建企业五XIN领导力的创赢管理法则。
授课导师：
李青刚
副教授，MBA导师，北京大学访问学者，注册高级培训师，国家级创业导师，书法家。
中国目前最具创新管理能力和运营思维的实战专家，国家级重点智库专家。10余年知名高校学者、百亿企业职业经理人、创业投资人等经历，首创提出“尺丈格局理论”、“三维职业化能力模型”经典实用理论。
先后荣获“人社部岗位人才培训优秀专家”、“中欧企业最佳管理成果奖”、“全国百强优秀培训师”、“中国十佳职业化讲师”等荣誉。兼任：
原全友家居集团企划总监，商协汇集团执行总裁
人社部、国资委、国税总局等国训基地讲席教授
北大/武大/吉大/西财/西交大等总裁班导师
肯威财智商学院院长，美家商学院执行院长
国企联培企业管理（北京）智库副理事长
CCTV品牌栏目《产业报道》特邀评论员
年度TOP10畅销书《将道赋能》作者
《人力资源报》专家顾问委员会委员
成都砚心书院创始人/院长
课程大纲：
第1节：特殊时期，管理者为什么要学习？
第2节：管理升级的双翼
第3节：疫情后管理升级八大变革（一）
第4节：疫情后管理升级八大变革（二）
第5节：疫情后管理升级八大变革（三）
第6节：疫情后管理升级八大变革（四）
第7节：疫情后：激活管理潜能的五大意识
第8节：疫情后，管理升级下的系统变革
授课方式：
幽默风趣、逻辑清晰、案例解析、诊断研讨、互动分享、精彩点评，针对实践管理中存在的问题展开剖析式讲授，将案例融入企业实践，加强管理者技能实操训练、小组讨论与行动学习式分享相结合，体验式执行，以实效落实为主。
课程对象：
企业中高层管理者、项目负责人、新团队负责人、储备干部。
课程发布于：2022-01-19
