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优秀班组长管理技能训练--生产管理内训

发布时间:2022-09-18

优秀班组长管理技能训练--生产管理内训

授课专家:[陈志嵘]

优秀班组长管理技能训练授课天数:2

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:生产一线的基层管理干部与储备干部

课程大纲:

一、班组长的角色认知(2H)

1、班组长的地位和使命

2、班组长的素质要求

3、班组长角色的转型

4、班组长正面的工作态度

5、班组长如何带好下属激励下属

1)带领好下属的艺术

2)管理部属的原则

3)与部属沟通的诀窍

4)激励下属的方法

5)如何管理不同类型的员工

案例:只有你能欣赏我

6)学员自检:自已为什么要担任班组长

二、班组长的重要技能-部属培育(工作教导)(4H)

1、为什么要进行部属培育(工作教导)

2、教导部属的方法

3、教导的原则

4、如何培植部属

5、教导发生的原因

6、有缺点的教导示范

7、工作教导的四大步骤

8、工作教导情景分析案例:为什么会这样?

三、班组长的沟通技巧(2H)

1、如何与上司沟通

2、如何与平级沟通

3、如何与下属沟通

4、总结与情景分析-不会沟通的下属

四、班组长的品质改善与意识(2H)

1、优秀班组长的品质意识

2、改善方法之5W1H

3、改善方法之防呆法

五、班组长如何建立良好的工作关系(4H)

1、对企业人际关系的认识

1)人际关系的重要

2)描述你心中所期待的上司与下属

3)企业对人际关系的期望

2、增进向下人际关系的原则

1)告知工作情况

2)鼓励优良行为

3)异动事先通知

4)发挥潜能志向

3、向下工作问题处理的四大方法

1)掌握事实

2)慎思决定

3)采取措施

4)确认结果

案例:田先生与马课长

4、掌握部属想法和情绪的面谈方法

1)不要与他争论

2)使他表明心事

3)不要打断说话

4)不要过早下结论

5)不要独占说话

6)做个好听众

案例:一位女作业员的故事

5、赢得同事合作的谈话技巧

1)用建议代替直言

2)提问题代替批评

3)让对方说出期望

4)诉求共同的利益

5)顾及别人的自尊

6、与上司的相处之道

1)理解上司的立场

2)有事情要先向上司报告

3)工作到一个段落,需向上司报告

4)向上司提出自己的意见

5)向上司提供情报

6)依上司的指示行事

7)不要在背地说上层主管的闲话

六、Q&A

1、工作关系情景分析

2、现场回答学员提问

老师介绍:陈志嵘

教育背景

中山大学MBA

职业背景

PTT国际高级职业培训师

IAPC国际注册企业教练(RCC)

TECC九型性格导师

陈志嵘老师在服务业和制造业有过8年职业经理人经历,曾担任人力资源总监和总经理等职,在员工培训发展、管理心理学等方面有着深入的研究和丰富的实战经验。

2002年开始专注于“培训师的培训(TTT)”、“中层干部管理技能训”及“九型人格(TECC)”三方面的研究和讲授,尤其在“培训师的培训(TTT)”方面取得了卓越的成绩。

2011年出版作品:《TTT杰出培训师》中国发展出版社出版

2011年专业拍摄视频短片《九型人格与团队建设》

授课经验

陈志嵘老师深悟中国五千年文化的精髓,结合东西方哲学、心理学、领导学、口才学、行为学等相关学科,再加上对成人教育的实践探索、深度研究、融会贯通,形成了自己的思想体系和独特的“培训师的培训”的训练方法。

他除了擅长运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟等独特训练方法,让学员在愉悦中感悟真谛,有效领会课堂的训练目的之外,更注重课后通过各种方式与学员进行一对一的交流,进而拾遗补缺满足个性化需求。

陈志嵘老师在《TTT培训师》当中,是行业内第一个课后,并以邮件等方式跟踪学员半个月之久的老师,如此严谨务实的谦和之师德,在培训界赢得了上佳的口碑,被业界誉为“专业之楷模,用心之典范”,是国内不可多得的杰出培训导师。在“培训师的培训”领域,陈老师创造了一家企业连续训练长达一年之久的记录。

到目前为止,已有超过600家企业40000余人次接受过陈老师的训练。

典型客户

协会类:东莞名家具俱乐部、深圳宝安台商协会、深圳松岗台商协会、深圳沙井台商协会、深圳公明(光明)台商协会、东莞长安台商协会、东莞常平台商协会、东莞虎门台商协会、东莞大岭山台商协会、东莞厚街台商协会……

电子类:富士康科技有限公司、长安光宝集团、东莞劲胜精密组件股份有限公司、东莞科泰电子、长安平谦电子、长安晟铭电子、联茂(无锡)电子、联茂(无锡)电子、沙井竞华电子……

服装类:健力宝(李宁)服装、嘉汶服饰有限公司

塑胶类:春雨集团、华旭塑胶、晖美塑胶、华品塑胶、长宏塑胶……

家具类:亚历山卓集团、中山四海家具、楷模家具、森勇国际、豪顺家具、比利木业、百鸿制品、敬其家具、瑞轩制品、万恒通家具……

制鞋类:安踏(中国)有限公司、东莞裕成(宝成集团)鞋厂、东莞兴昂国际、佛山冠华集团、港台制鞋、宏凯鞋业、特旭鞋业鼎力(鼎芳)制鞋、兴昂国际鞋业、兴莱鞋业有限公司……

其它类:虎彩集团、维他(光明)食品、建滔化工集团管理学院、凯诺德国际集团、香港高宝化工集团、海南鲁能城、帝达谋文具……

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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