企业总裁培训课程汇总

课程分类：企业管理培训

企业经营管理课程：经营分析的核心方法论

企业经营管理课程：经营分析的核心方法论是一个从数据到信息再到知识的转化过程，是一项较为完整从技术到管理的活动。而单纯将其定位为一项技术工作，这样的认识是相当有害的。经营分析工作的主体是企业分析人员，客 ......

时间：2022-01-27 上课方式：线上课程标签：企业管理在线网络课程培训企业经营管理课程培训企经营分析的核心方法论

课程分类：企业管理培训

企业战略管理课程企业盈利能力提升的方法论

聚焦战略：企业盈利能力提升的方法论课程剖析持续增长困境背后的错误战略思维模式，规避主流战略思想导致企业家常犯的决策陷阱...

时间：2022-02-04 上课方式：线上课程标签：

课程分类：在职硕士

泰莱大学2022法律硕士

对于一名执业律师或大律师而言，泰莱大学2022法律硕士课程使我们的研究生对国际法和世界贸易组织（WTO）等机构的影响以及对全球商业活动进行监管的法律规则有更深刻的理解。...

时间：2022-01-26 上课方式：面授标签：马来西亚泰莱大学法学硕士泰莱大学在职法律硕士课程泰莱大学2022免联考法律硕士

课程分类：营销销售培训

企业营销管理课程培训：服务质量管理

企业营销管理课程培训：服务质量管理，通过赋予品牌深刻而丰富的文化内涵，建立鲜明的品牌定位，并充分利用各种强有效的内外部传播途径形成消费者对品牌在精神上的高度认同，创造品牌信仰，最终形成强烈的品牌忠诚。...

时间：2022-01-26 上课方式：线上课程标签：营销管理在线网课培训企业营销管理课程培训：服务质量管理企业管理课程网络培训

课程分类：营销销售培训

企业营销管理课程培训：新产品开发的营销管理

新产品开发的营销管理结合了项目管理领域中的关键知识和技能，针对销售的特点，这个销售机会的获取到最终签单，详细剖析了各个流程阶段的特点、客户策略、资源需求和主要的交付成果，...

时间：2022-01-26 上课方式：线上课程标签：企业营销管理培训课程营销管理网络课程培训企业营销管理课程培训：新产品开发的营销管理

课程分类：营销销售培训

金牌销售员-销售过程管理八步法

金牌销售员-销售过程管理八步法提高销售人才的技能，激活销售人才和动力，提高销售业绩在10%左右!掌握沟通的学问，有效的问|听|说!提高销售人才的销售技能!...

时间：2022-01-26 上课方式：线上课程标签：企业营销管理课程培训金牌销售员-销售过程管理八步法营销管理在线网络培训课程

课程分类：人力资源培训

企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行，掌握绩效目标设定和达成的有效路径和方法。明确绩效考核表设计的重点和难点。...

时间：2022-02-05 上课方式：线上课程标签：企业人力资源课程培训企业管理在线网课培训企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

课程分类：人力资源培训

HR三步法，教你轻松选对人

企业中的管理者如果有一半以上的决定是正确的，就可算干得不错了。经营业绩更佳的企业经理一般还能做得比这强，这大概也是他们及其企业能够成为“佼佼者”的原因。...

时间：2022-01-26 上课方式：线上课程标签：企业管理在线网络课程 HR三步法，教你轻松选对人企业人力资源管理课程培训

课程分类：北大总裁班

北京大学光华管理学院中国CEO社会进步的推动者研修班

“中国CEO--社会进步的推动者研修班”项目致力于为您营造北大光华的开拓创新的商学氛围，让您与来自不同地域、不同行业、不同商业背景但同样优秀的企业家进行多维度、跨领域的深层次交流。旨在连接各行业商业精 ......

时间：2022-01-25 上课方式：面授标签：北大光华管理学院企业家研修班北大光华总裁高级班北大光华中国ceo项目

课程分类：人力资源培训

企业人力资源管理课程企业人才梯队建设

程社明10届中国时代新闻人物(全国政协副主席颁奖),清华.北大.南开教授.研究生导师,央视.青年报受访嘉宾,中职协培训副主任,国家级心理咨询师,美国ACHE催眠治疗师,CMC国际咨询师,全球华人讲师5 ......

时间：2022-01-25 上课方式：线上课程标签：企业人力资源管理课程企业人力资源管理课程企业人才梯队建设人力资源课程培训

企业经营管理课程：经营分析的核心方法论

企业战略管理课程企业盈利能力提升的方法论

泰莱大学2022法律硕士

企业营销管理课程培训：服务质量管理

企业营销管理课程培训：新产品开发的营销管理

金牌销售员-销售过程管理八步法

企业管理课程培训：绩效考核方案设计与落地执行

HR三步法，教你轻松选对人

北京大学光华管理学院中国CEO社会进步的推动者研修班

企业人力资源管理课程企业人才梯队建设

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