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  • 要建立完善的课程体系,优化课程设计,制定详细的实施计划,重视课后跟踪,并强化领导保障,从而提高企业管理层人员的能力和素质,为企业的发展提供有力的支持。企业领导需要明确重视企业高层管理培训课程的重要性, ......
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