选择适当的培训方法 - 企业技术管理培训1

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总之，人力资源总监应该选择适当的培训方法，并为员工提供足够的实践机会，同时保持良好沟通以及定期跟踪和反馈。人力资源总监应该根据公司的需求确定培训目标，并确保这些目标与员工的职业发展和绩效评估密切相关...

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