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  • 洪向华老师 主要从事政党、领导科学、管理学等方面的研究。在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《求是》、《党建研究》等报刊杂志发表论文、译文150余篇,主编《复兴之路》(该书被评为2008年全国 ......
  • 曾 经 老师(上海)——企业数字化敏捷转型升级引路人Ø 曾任利欧集团(002131,2018年中国民企500强) 执行总裁Ø 企业数字化敏捷转型模型和 ......
  • 发布时间:2021-02-16 新时代人力资源管理的法则
    人才永远是企业最终的本钱,要将其落实到企业的经营管理实践中,让人才为企业的可持续发展做出超乎想象的贡献,就要遵循以下人力资源管理的法则:1、人才需要经营。企业经营的本质是经营客户,经营客户的本质还是经 ......
  • 发布时间:2021-01-21 2021人力资源有哪些新挑战
    因为疫情的原因,全球的经济都在下滑。各国为了刺激经济,放宽了各种政策。虽然市场上的钱因为政策而变多了,但是这些政策都是冲着优质的企业或者项目去的。真实的情况是现在各个行业的赚钱机会更少了,赚钱更难了。 ......
  • 企业人力资源数字化转型在这十年间突飞猛进,企业人力资源数字化正在经历一个“从无到有,从有到优”的过程.这就不免要思考以下到底什么样的一个人力资源系统对于企业来说才是一个好用、真正有价值的人力资源系统。...
  • 发布时间:2021-01-16 如何提升人力资源效能
    组织能力与人力资源效能是可以画上等号的,企业“强身健体”的目标完全可以变成“提升人力资源效能”。不少企业从节约人工成本的角度去谈“提升人力资源效能”,这是极其错误的,他们的方法会让企业再添内伤。企业的 ......
  • 发布时间:2021-01-16 如何给员工调薪呢?
    调薪在人力资源管理工作中是很常见的一件工作,比如年度调薪,晋升调薪等。因为这件工作的敏感性和员工的关注度过高,再加上总体预算的限制要求,往往要做好也不是一件容易的事情。“是否调薪、如何调薪”是摆在HR ......
  • 发布时间:2020-12-21 人力资源管理的三大趋势
    最近很多企业都在调整其绩效管理的方式,GE、微软、德勤、Netflix等公司都逐步取消了用排名和打分管理员工绩效的方法,代之以管理者和员工之间更为频繁的沟通与反馈。...
  • 做为企业管理人员,一定要学要会的知识,看一看我们会多少,哪些是我们所欠缺的。 ...
  • 企业发展离不开人才。怎样培养人才?怎样留住人才?这些对企业的发展尤为重要。今天讲讲人力资源为什么对企业发展起到至关重要的作用。...
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