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    企业应该制定全年的员工培训计划,结合企业的业务发展战略、员工的职业发展和职业技能提升需要,对不同岗位员工制定不同的培训方案和内容,以确保不同职级的员工都能参加有效的培训,提高员工的绩效表现和业务能力。 ......
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