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  • 通过提升员工能力、增强员工动力、促进知识传递、增强企业竞争力和促进员工成长等作用,企业内训成为了企业人力资源开发和管理的重要手段。企业内训能够通过培训提升员工的专业知识和技能,帮助他们更好地适应企业的 ......
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