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  • 人力资源领导力培训课程注重培养管理者的战略思维和决策能力,通过理论、案例分析和团队合作等教学方法,帮助管理者理解企业整体战略,学习如何制定符合企业长期目标的人力资源策略,并能够灵活应对各种挑战和变化。 ......
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