您好,欢迎访问MBA学习网!

服务热线 hotline

010-62750882
  • 人力资源管理学习培训。通过培训,人力资源管理人员可以学习到如何分析组织的发展需求,制定变革策略,并有效地管理组织的变革过程。通过培训,人力资源管理人员可以学习到如何进行员工需求分析,制定培训计划,并 ......
  • 现代工商管理总裁研修班是一门高级管理课程,旨在为中、高级管理人员提供全面的知识、技能和经验,帮助学员适应快速发展的商业环境以及提高领导能力...
  • 下面是该研修班所涉及的具体内容:人力资源战略规划学员将学习如何制定人力资源战略规划,以适应企业的战略发展目标。在该课程中,学员将学习如何管理企业变革所带来的影响,并建立有效的变革管理策略,以及如何借力 ......
  • 以下将从五个方面进行分析:战略思维与战略人力资源管理学员将从经典案例学习中感受到战略人力资源管理的重要性,掌握如何构建组织的人力资源战略及人力资源管理目标制定方法,领悟如何将战略思维贯彻到人力资源管理 ......
  • 发布时间:2023-04-06 了解北大人力资源创新课程班
    该班为期5天,涵盖了人力资源管理和领导力发展的多个主题,旨在帮助企业和组织的人力资源管理者和领导者提高管理水平和领导力。参加北大人力资源创新课程班,将有助于提高人力资源管理者和领导者的管理水平和领导力 ......
Processed in 0.287718 Second , 32 querys.