您好,欢迎访问MBA学习网!

服务热线 hotline

010-62750882
  • 发布时间:2023-08-25 制定企业人力资源培训班的步骤
    总结:企业人力资源培训班是企业内部培训的一种重要形式,其制定需要经过明确培训目标、安排培训时间地点、确定培训内容和形式、筛选培训师资、实施培训和归纳总结等六个步骤。企业人力资源培训班是企业为员工提供的 ......
  • 发布时间:2023-07-18 如何制定企业党政培训课程
    企业的党政培训课程制定是一项至关重要的任务,它不仅关系到企业的发展和运营,还关系到党组织和政府机构的形象和声誉。以下是一些关键的步骤,帮助企业制定高质量的党政培训课程...
  • 4.建立培训评估和反馈机制培训的目的是提高员工的工作绩效和素质,因此,制定公司内部培训课程表之后,必须建立相应的培训评估和反馈机制,对每个培训项目的实施效果进行评估和反馈。因此,制定公司内部培训课程表 ......
Processed in 0.507838 Second , 30 querys.