1.数字化时代下的人力资源管理趋势

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2.数字化时代下的绩效考核新模式数字化时代下，企业可以通过使用KPI指标，人力资源绩效评估以及360度多维评估等多种评估手段，来做到对员工的全面评估。加入高级人力资源实战30期课程，提升数字化时代人力 ......