企业管理 - MBA学习网

发布时间：2021-01-14 中层管理者所存在的BUG

在企业中每一个管理层都存在或多或少存在着一些问题。在管理方面我认为辞退100个平庸的员工，不如辞掉一个平庸的管理者。因为员工的问题80%的原因是在于其上级领导的...

发布时间：2021-01-12 企业管理的五大核心

企业环境管理思想。所谓“环境管理”，就是将环境保护的观念融于企业的经营管理之中，它涉及企业管理的各个层次、各个领域、各个方面、各个过程，要求在企业管理中时时处处考虑环保、体现绿色理念；...

发布时间：2021-01-11 管理者的七大好习惯（酒店人必看）

　　管理酒店与其他行业管理团队大致相同，首先都要有一个系统的管理团队。服务行业中，责任是管理者最基本的原则。管理层作为酒店的核心，必须具备完全的胜任能力，以身作则，打造良好团队氛围。　　今天我们为酒店 ......

发布时间：2021-01-11 老板选人用人：这10类员工最适合做管理！

　　一个人的能力是有限的，团队的力量必不可少，作为老板，招聘一个好的员工不难，而想找到一个好的团队管理者却很难。好的管理者，可以将团队的力量无限发挥出来。从公司直接培养出的管理者，对于公司制度、发展方 ......

发布时间：2021-01-11 企业成功只有一个经验——抓好3+7

　　任正非说：　　华为获得持续成功，有三个要素：有一个坚强、有力的领导集团，听得进去批评；有一个严格有序的规则、制度，同时这个规则、制度是进取的；有一个庞大、勤劳、勇敢、善于学习和强大执行力的奋斗群体 ......

发布时间：2021-01-09 惊！！！他为啥这样做？？

身为一家通讯民营企业捷华通公司信息部的一把手，吴毅遇到了大麻烦。本来，由于企业管理层对研发力量的大力投入，近几年捷华通不断推陈出新，在电子通讯市场.上占领了相当的份额。捷华通以颇具优势的竞争力在业界小 ......

发布时间：2021-01-09 企业一定要注意的一大问题？

昆明憨夯民间手工艺有限公司是--家民营企业，某年以前未对员工实施绩效管理，薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩，而与员工的个人工作绩效无关。但是随之而来的是对企业管理上越来越难以支撑企业规模化运作了 ......

发布时间：2021-01-07 企业管理：谈谈年终奖那点事

　　快过年了，又到要发年终奖的时候了，老板们有些在纠结，年终奖发不发？发多少？很多管理者特别怕关于年终奖的新闻，每年都会有很多关于腾讯、阿里、华为等公司的高额年终奖信息，他们担心员工看着眼红，担心跟自 ......

发布时间：2021-01-03 企业发展最大的短板，是“战略思维”的缺失

为什么有些企业领导人管理水平一般，战略思维非常强，企业仍能获得非常强劲的增长，而有些企业领导人擅长做管理，缺少战略思维，企业就失去了成长的空间和未来的机会？对于一个领导人来说，排在第一位的就是战略思维 ......

发布时间：2021-01-02 企业发展不同发展阶段，如何选才？

分析企业现状的工具有多种，企业生命周期理论给我们提供了一个很好的理论框架。在该理论看来：企业的发展，就像人类个体的生命一样，经历了从孕育，到出生，到慢慢长大，成年、衰老的过程。该理论将企业分为四个阶段 ......

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