您好,欢迎访问MBA学习网!

服务热线 hotline

010-62750882
当前位置:首页 > 多种培训方式结合
  • 可以通过提供培训资料、定期组织复习或讨论会等方式,帮助员工巩固所学知识并在实际工作中应用。在制定培训计划时,应考虑采用多种培训方式,以满足不同员工的学习需求和学习习惯。根据员工的工作职责和现有的知识水 ......
  • 在新员工培训管理中,建立导师制度是非常有帮助的。可以通过传统的面对面培训、在线培训、实操操作等形式,使新员工全面了解企业文化、工作流程和技能要求。在企业管理中,人力资源管理起着重要的作用...
Processed in 0.183726 Second , 29 querys.