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  • 通过明确培训目标、识别培训需求、制定培训计划、激励与奖励以及评估与改进,企业可以提高员工的工作动力和绩效,从而获得竞争优势。制定企业员工激励培训计划。制定激励培训计划后,企业需要定期评估培训的效果并 ......
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