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  • 发布时间:2023-04-28 企业绩效管理培训制定方法
    该管理方法不仅可以改善企业的工作效率,而且可以提高员工满意度、激励员工表现。1.明确培训目标明确公司的绩效管理目标,根据实际情况制定培训目标,例如:挖掘员工潜力、塑造员工工作态度等...
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