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  • 发布时间:2024-03-10 绩效管理培训的重点是什么
    绩效管理培训的重点是明确目标和绩效标准、教授绩效评估和反馈技巧、培养目标管理和绩效改进的方法、探讨激励和奖励的运用、强调沟通和协作的重要。绩效管理培训还需要教授员工如何进行绩效评估和提供有效的反馈。在 ......
  • 1. 什么是绩效管理培训? 绩效管理培训是一种帮助员工理解并改善其工作绩效的培训课程。它旨在增强员工对绩效管理的理解、技能和能力,以便能够在工作中更好地设定目标、监督进展和评估绩效。 2. ......
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