1.员工需求分析 - 企业技术管理培训1

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发布时间：2023-05-18 如何制定企业激励机制培训

制定激励机制应该有具体的目标，例如提高员工出勤率、提高员工绩效评价指标等，从而实现企业发展目标。制定激励机制需要明确评估标准，例如员工绩效评价标准、出勤率评价标准、学习技能评价标准等，从而使员工明确达 ......

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