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当前位置:首页 > 什么是绩效管理?
  • 企业需要制定与组织目标相适应的绩效指标,并通过合理的考核方式对员工进行评估,激发员工的主人翁意识。绩效管理是企业提高效益与促进员工成长发展的重要手段,通过建立完善的管理体系、明确的考核指标与培训机制, ......
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  • 发布时间:2023-07-18 如何提高绩效管理提升培训项目
    绩效管理是企业或组织发展的基石,是提高工作效率,优化工作流程,减少成本开支,提高产品或服务质量,改善员工精神状态,并增强竞争优势等的重要环节。企业或组织应该制定明确的绩效管理计划,通过培训、通信、网络 ......
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    绩效考核和绩效管理是企业管理过程中至关重要的一部分,对于提高工作效率和效益,发掘潜力、培养人才,实现组织战略目标等方面都具有重要作用。绩效管理则将绩效考核纳入了企业管理的体系之中,从目标规划、评价标准 ......
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