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  • 发布时间:2023-05-20 企业员工需要哪些培训
    企业应该为员工提供职业规划培训,帮助员工了解职业目标和方向,掌握职业发展规划的技巧。因此,企业应该为员工提供领导力培训,帮助员工提升领导能力、服务态度、管理技能,促进团队合作...
  • 发布时间:2023-04-29 比较好的企业外部提升培训内容
    好的企业外部提升培训包括领导力培训、专业技能培训、团队建设培训、跨文化培训以及建立品牌意识培训。企业外部提升培训是提高员工技能和能力的重要手段。好的企业外部提升培训内容。领导力培训旨在帮助企业的高层管 ......
  • 发布时间:2023-05-01 大企业高管适合哪些培训课程
    总之,适合大企业的高管培训课程需要围绕企业的核心任务展开,帮助高管们提高自己的整体素质和综合能力,打造一个高效、精干和具有领先竞争力的管理团队,共同推动企业实现更高的业绩和发展...
  • 适当的培训课程可以帮助90后管理者提高领导力、团队建设、时间管理、创新思维和跨文化沟通等方面的能力,进一步提升企业的核心竞争力。团队建设课程可以培养90后管理者的协作能力,并鼓励他们更好地理解和利用团 ......
  • 对于企业来说,副总经理是非常重要的角色,他们是企业高层的得力助手,需要具备一定的管理、领导力和战略思维等方面的能力。财务管理培训副总经理需要具备基本的财务知识,这可以使他们在企业运营中更好的理解财务数 ......
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  • 发布时间:2021-02-06 如何培养领导力?
    领导力的形成和提升是一个漫长的过程,而且这个过程就像练功一般,不进则退。那如何培养自己的领导力不断进阶呢?如果当你处于领导力的第一层次,也就是一名职位型领导的时候,你需要弱化职位带给你的影响力,从而实 ......
  • 发布时间:2021-01-17 人才管理导师——江源
    ●  实战型的胜任素质模型专家●  原华为集团全球人力资源专家●  美世咨询华南区咨询总监●  合益集团(Hay Group)高级 ......
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