企业文化 - MBA学习网

发布时间：2021-02-17 企业文化与员工行为塑造之间有哪些关系呢？

企业文化的核心就是企业的价值观，这种价值观的直接表达就是所有员工的行为方式。在企业里，正是可以通过企业文化来塑造员工的行为，最终才能使员工成为符合企业发展的优秀人才，自觉自愿地为企业发展做出最大的贡献 ......

发布时间：2021-02-17 企业文化是什么？

企业文化，是贴在墙上的照片，还是一句slogan宣传标语？我问了身边很多做HR的，他们举例说，“编写员工手册，建立文化墙，美化办公环境，组织员工关怀和集体活动，表彰优秀员工，提供节日福利等等”。这些算 ......

发布时间：2021-02-14 把企业文化“用”起来！

企业文化是企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止最具挑战性的一环。企业领导人所倡导和崇尚的价值观（大脑与哲学）要通过领导人的手腕（企业管理的制度和流程）固化在企业日常管理活动之中才能产生绩效。而企业行为 ......

发布时间：2021-01-25 什么是最好的企业管理方式？

其实，最好的管理是无为而治，这是管理的最高境界，也是很多管理者所向往的。无为而治，不是简单地减少管理工作，而是一种管理思想的转变。其需经人治到法治，最后才能实现无为而治。...

发布时间：2021-01-22 企业文化的问题所在

尽管大多数企业对企业文化高度重视，然而在认识上依然存在着模糊、肤浅、庸俗等现象，在现实中主要表现为以下几点：一是“口号文化”。在工厂、写字楼贴满各种各样时髦的标语、口号，企业文化成了装点门面、提升档次 ......

发布时间：2021-01-22 企业文化存在的意义是什么？

企业管理者的最重要任务之一是为建立新型企业文化开辟空间。这种新型文化可以围绕技术对新的工作方式进行优化，可以避开成功企业的察觉快速让企业隐秘发展。对于工作者来说，企业文化更多地关乎个人层面。它决定着工 ......

发布时间：2021-01-18 华为的奋斗者文化

　我们都知道，华为是一家以奋斗为本的企业，但华为的这个文化落实与价值观的统一也不是一日修炼的。在人力资源建设和企业文化塑造的过程中，华为总裁任正非发现，虽然在上级、导师、先进同事等奋斗者榜样的带领下， ......

发布时间：2021-01-17 企业文化的定义有哪些

企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意 ......

推荐课程