企业线上课程培训

发布时间：2022-12-08 解密：成功营销总监背后的故事

柳传志“入模子”的魅力课程大纲：任正非要求营销总监要有“三子”，任正非如何留住想留住的人，任正非为何奖励一万元给迟到的营销人员，任正非与张瑞敏在何处英雄相惜...

发布时间：2022-12-06 焦点对话，让人无法说不的沟通利器

焦点对话，让人无法说不的沟通利器课程内容：什么是焦点对话，如何脱离焦点对话的困境，如何从心开始，正确应对，学习观察的2大技巧，如何保证安全，让对方畅所欲言？如何在愤怒、恐惧、受伤的状况下，展开对话？...

发布时间：2022-12-05 四招玩转新媒体，轻松实现引流爆破

四招玩转新媒体，轻松实现引流爆破了解数字化转型的必要性、给企业带来的好处，理解企业数字化转型应该如何做以及什么时候做，掌握企业数字化转型需要怎么做，掌握具体方法和建议。...

发布时间：2022-12-02 零事故-安全隐患排查技巧

零事故-安全隐患排查技巧培训内容：安全教育培训很重要，安全与事故的基本知识，安全生产的要点，怎样预防事故发生，危险源辨识的方法、步骤...

发布时间：2022-12-02 现代第三方物流的成本精细化管理

现代第三方物流的成本精细化管理通过供应商规范化管理，各事业部采购部门得到规范化管理，使采购成本持续下降。针对质量、交期难以达到集团要求的供应商进行指导和监督改善，供应商达到集团供应链管理要求。...

发布时间：2022-12-01 非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理深入浅出，既传授方法和工具，同时又能传授深刻的管理思想和卓越的理念。...

发布时间：2022-12-01 5步轻松带好团队管好人

5步轻松带好团队管好人：课程结构清晰、逻辑严密、工具实用、方法有效，解决了企业的实际问题，通过经典案例、实战辅导将培训课程与经典案例融会贯通，互动性很强，使学员在轻松的环境中获得提升，为企业发展指点迷 ......

发布时间：2022-11-28 资深HR手把手教你做员工考核

资深HR手把手教你做员工考核：如何提炼工作态度？工作态度考核的两步法，如何设计行为考核？在员工考核中，管理者需要履行什么职责？如何在薪酬中应用绩效考核结果？...

发布时间：2022-11-28 人人都学得会的绩效面谈实操指南

人人都学得会的绩效面谈实操指南课程以实实在在的结构性知识点介绍+卓越理念感悟+典型案例分组研讨与点评+关键问题互动交流+操作性现场演练；致力于改变员工的行为，提升企业的绩效。...

发布时间：2022-11-28 如何看人不走眼？招聘面试黄金12课

如何看人不走眼？招聘面试黄金12课课程内容：除了招聘，还有其他方法解决“缺人”的问题吗，如何厘清面试官头脑中存在的选材误区，如何判断具体岗位的具体核心胜任素质。...

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