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  • 发布时间:2022-02-15 有效员工辅导与团队绩效提升
    有效员工辅导与团队绩效提升课程通过有策略的对话,使员工积极主动工作,组织内部复制人才并强化积极、正向的企业文化...
  • 中国人民大学实战型中层管理提升高级研修班旨在帮助中国企业的中层管理者实现观念的突破和管理能力的提升,为中国经济的发展培养一批具有现代化经营管理知识与能力的优秀人才。...
  • 建立完整的目标计划体系这是一个自上而下的过程,从最高主管部门到最底层的员工,逐级的确定各层的目标,各级之间都通过目标连接,上一级的目标被分解成多个子目标...
  • 新任管理者角色认知课程收益:认清自己的角色定位,能有效转换和自我提升,具备管理者的思维,轻松走向高效管理之路。...
  • 发布时间:2022-01-18 如何应对特殊员工的入职管理
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  • 发布时间:2022-01-10 管理创新与创新思维
    管理创新与创新思维 ,不论你的年龄性别和工作岗位,你都必须在创新中生存,在创新中发展,不创新就意味着失败与死亡!因此,掌握思维创新的理论与方法,不断提升自己解决现实问题的能力,已经成为每位管理人员和有 ......
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