您好,欢迎访问企业技术管理培训1!

服务热线 hotline

010-62750882
当前位置:首页 > 人力资源内训
  • 战略性人力资源管理课程授课老师为洪生,洪老师是英国威尔士大学特邀培训导师、清华大学特聘教授、北京大学客座教授、中山大学兼职教授。2007年度中国十大培训师之一有13年咨询顾问和职业讲师经历,他曾任职于 ......
  • 非人力资源管理的人力资源管理课程授课老师为刘武老师,刘老师历经政府机关干部到下海经商,从销售员到营销主管、销售总监、人事总监、合资企业副总,融合十五年的内资、外资HRM实战及自主创业企业管理经验,博取 ......
  • 公益魅力培训师培训讲师周子淳,具有现代管理学、传统医学及应用心理学背景的职场解压训练专家,培训师TTT训练导师。职场经历丰富,周老师热爱分享,授课娴熟、生动、灵活,能根据企业及学员具体情况,教给学员实 ......
  • 通过思维导图训练课程学员能够有效运用思维导图开发标准课程。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同 ......
  • 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营讲师为安新强老师,安老师是国内知名战略绩效管理专家,国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师。在知名外企从事人力资源管理八年以上,曾任人力资源经理 ......
  • 人力资源管理中如何选人用人留人人力资源培训课程讲师为陈洪浪老师,八年华润集团、太太药业等知名企业中高层管理经验和四年国内知名管理咨询公司资深顾问工作经验,现任深圳某上市公司(国家级高新技术企业)人力资 ......
  • 培训师控场技巧培训课程目标:将给到您培训控场技巧的,方法和技能和知识。...
  • 绩效管理培训课程受训对象为董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。...
  • 无边界TTT培训课程目标:了解新时代培训师在企业中的角色和任务;了解新时期企业培训专家的使命;了解现代培训学科和技术的来源与发展历程;掌握新时代培训师的职业素质和知识体系;...
  • 劳资风险规避培训课程目标:让学员了解新劳动合同法的条文与老法的区别;掌握如何签订劳动合同更有利于企业;全面的解析劳资纠纷处理中的常见案例;让学员在遵照法律的前提下,掌握如何有效的规避企业的劳资风险。...
Processed in 0.177191 Second , 35 querys.