人力资源内训 - 企业技术管理培训1

发布时间：2022-06-17 高效招聘与面试技巧培训--人力资源内训

高效招聘与面试技巧培训课程目标：1、既抓住重点，又体现系统；2、强化基础，强化实操；3、打破传统培训的技巧，让受训者回去能操作；4、杜绝分割培训，帮助学员统一规划、统一管理；5、使学员不再盲目学习，盲 ......

发布时间：2022-06-17 绩效辅导培训--人力资源内训

绩效辅导培训课程授课老师为安新强，安新强是国内知名战略绩效管理专家，国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师。在知名外企从事人力资源管理八年以上，曾任人力资源经理、总监等职位。 ......

发布时间：2022-06-17 高效招聘面试实战训练营--人力资源内训

高效招聘面试实战训练营课程目标：1、既抓住重点，又体现系统；2、强化基础，强化实操；3、打破传统培训的技巧，让受训者回去能操作；4、杜绝分割培训，帮助学员统一规划、统一管理；5、使学员不再盲目学习，盲 ......

发布时间：2022-06-17 企业战略绩效管理培训--人力资源内训

企业战略绩效管理培训课程目标：1.掌握KPI设置的思想，方法和技巧；2.掌握绩效管理的理念、方法、流程与操作技巧；3.能正确应用绩效管理结果为员工创造一个公平的氛围；4.能善用绩效管理来激励员工创造价 ......

发布时间：2022-06-17 企业招聘培训课程--人力资源内训

企业招聘培训课程课程目标：1、既抓住重点，又体现系统；2、强化基础，强化实操；3、打破传统培训的技巧，让受训者回去能操作；4、杜绝分割培训，帮助学员统一规划、统一管理；5、使学员不再盲目学习，盲目使用 ......

发布时间：2022-06-17 全面人力资源管理技能提升培训--人力资源 ...

全面人力资源管理技能提升培训课程帮助基层HR管理人员：全面掌握人力资源管理技能；学习人力资源管理相关理论知识、管理思维；人力资源六大板块之间的贯穿运用；人力资源管理人员与其他部门的沟通与协作技能。帮助 ......

发布时间：2022-06-17 企业人力资源管理师培训--人力资源内训

人力资源管理师培训课程授课老师为陈方亮老师，国家人力资源管理师任职老师、南京林业大学特邀讲师;龙发集团特聘学习顾问;；历任大型制造集团人力行政总监、跨国集团人力行政总监。实战派人力资源咨询顾问和专业培 ......

发布时间：2022-06-18 初级ttt的培训课程—人力资源内训

初级ttt的培训课程受训对象：希望提升培训师授课能力的伙伴；希望成为培训师和演讲表达高手的伙伴（绝不雷同的TTT，资深讲师和新手均可以参加）...

发布时间：2022-06-19 非人力资源经理的人力资源管理培训--人力 ...

非人力资源经理的人力资源管理培训课程目标：1.使学员充分认识到人力资源在现代企业管理中的重要意义与作用，明白企业存在的本质运行规；律及人力资源的价值，从而更加重视和支持人力资源管理工作；2.能充分运用 ......

发布时间：2022-06-18 绩效考核与员工绩效辅导培训--人力资源内 ...

绩效考核与员工绩效辅导培训受训对象：总经理、副总经理、人力资源总监、中级以上部门直线干部。（建议企业组建高层团队集体参会，以便于迅速形成共识，并保证信息的有效传达与对称！）。...

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