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  • 心理学在人力资源中的应用授课天数:2天,收费标准:价格面议,开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服,受训对象:从事人力资源工作者。...
  • 如何防范员工跳槽与欺诈风险研讨会授课天数:2天,收费标准:价格面议,开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服,受训对象:公司高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等。...
  • 工伤责任的控制和转嫁法律实务操作授课天数:2天,收费标准:价格面议,开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服,受训对象:公司高层管理者、行政人事及人力资源部经理、主管及各职能部门主管等。...
  • 行政工作统筹管理艺术授课天数:2天,收费标准:价格面议,开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服,受训对象:行政总监,行政经理,办公室主任,秘书。...
  • 发布时间:2022-08-19 双赢沟通--人力资源内训
    双赢沟通授课天数:2天,收费标准:价格面议,开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服,受训对象:企业全体员工,尤其是中基层管理人员。...
  • 学习型组织创建策略与方法高级研习班授课天数:2天,收费标准:价格面议,开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服,受训对象:希望建立学习型组织的企事业单位高、中层管理人员。...
  • 研发绩效管理及激励机制授课天数:2天,收费标准:价格面议,开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服,受训对象:总经理、主管研发副总、研发总经理、人力资源管理人员、研发部职能经理、项目经理、技术部 ......
  • 激励机制与薪酬设计授课天数:2天,收费标准:价格面议,开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服,受训对象:企业中负责报酬和福利管理人员。...
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