企业管理在线网络课程培训

发布时间：2022-02-15 非物质激励四步法，留住优秀员工

非物质激励四步法，留住优秀员工课程围绕德鲁克先生关于激励的真知灼见展开，一步一步从认知转换，到方法掌握，再到行为训练，帮助管理者掌握其中的奥妙。...

发布时间：2022-01-27 企业经营管理课程：经营分析的核心方法论

企业经营管理课程：经营分析的核心方法论是一个从数据到信息再到知识的转化过程，是一项较为完整从技术到管理的活动。而单纯将其定位为一项技术工作，这样的认识是相当有害的。经营分析工作的主体是企业分析人员，客 ......

发布时间：2022-01-19 企业管理课程之新任管理者角色认知

新任管理者角色认知课程收益：认清自己的角色定位，能有效转换和自我提升，具备管理者的思维，轻松走向高效管理之路。...

发布时间：2022-01-19 企业管理课程之目标计划的制定与分解

企业管理课程之目标计划的制定与分解掌握制订目标技巧，制订行之有效的工作计划，能将学习到的知识快速与实际工作结合，解决了工作中困惑多年的问题，学员与老师之间建立了深厚的“教学相长”的互动关系。保证目标落 ......

发布时间：2022-01-11 十四五规划与中国经济

十四五规划与中国经济解读十四五规划的背景，研判政策走向，了解新常态下宏观经济走势，正确判断企业未来如何抉择。...

发布时间：2022-01-10 让中层轻松完成任务的执行力模型

让中层轻松完成任务的执行力模型启发学员触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中艺术性应用所学的技能，站在企业变革必须的角度，帮助参训人员更新执行理念，转变思维模式，统一思想。...

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