企业人力资源管理内训 - 企业技术管理培训1

发布时间：2022-12-01 非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理深入浅出，既传授方法和工具，同时又能传授深刻的管理思想和卓越的理念。...

发布时间：2022-11-28 资深HR手把手教你做员工考核

资深HR手把手教你做员工考核：如何提炼工作态度？工作态度考核的两步法，如何设计行为考核？在员工考核中，管理者需要履行什么职责？如何在薪酬中应用绩效考核结果？...

发布时间：2022-11-28 如何看人不走眼？招聘面试黄金12课

如何看人不走眼？招聘面试黄金12课课程内容：除了招聘，还有其他方法解决“缺人”的问题吗，如何厘清面试官头脑中存在的选材误区，如何判断具体岗位的具体核心胜任素质。...

发布时间：2022-11-26 利用OKR绩效管理提升组织绩效

利用OKR绩效管理提升组织绩效：通过课前需求调研与分析，定制课程内容，确保培训“接地气、易理解”；通过课中生动、体验、实战的训练，确保学员“快吸收、速运用”；通过课后持续跟踪辅导、任务突破、作业提交、 ......

发布时间：2022-11-11 招聘必备：入职匹配平衡术

招聘必备：入职匹配平衡术内容：为什么总也招不到“合适”的人，VUCA时代，公司需要什么样的人才，如何实现全方位的人职匹配，什么是人职匹配平衡术，如何实现“人-岗”匹配（上：先知己）。...

发布时间：2022-11-11 工时与工资那点事儿-薪资的基础计算

工时与工资那点事儿-薪资的基础计算课程内容：工作日、计薪日、自然月的用法，五类工作时间的注意事项，加班与值班工资的算法，入职当月和离职当月的薪资算法，常规和特殊假期工资的算法...

发布时间：2022-06-08 基于KPI的绩效管理（进阶）--人力资源

基于KPI的绩效管理（进阶）--人力资源课程掌握平衡记分卡（Balance Score Card）和冰山素质模型在绩效管理中的地位和作用，掌握绩效管理在企业推进中的常用方法与工具。...

发布时间：2022-06-08 基于KPI的绩效管理（高级）--人力资源

基于KPI的绩效高级管理课程培训掌握KPI的分解方法、绩效落地的方法、知名企业绩效管理案例分析内容，是企业人力资源管理专员必备的课程。...

发布时间：2022-06-08 基于战略的人力资源规划--人力资源

企业战略的人力资源规划课程培训从企业选人，留人，用人等多方面进行了理论与实践相结合的方式进行讲解，具体解决企业的人力资源问题。...

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