授课专家:[杨云]
品牌服饰企业决胜终端之教练型店长培训授课天数:2天
收费标准:价格面议
开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:门店店长
课程目标:
1、牢记开店的目的:“盈利才是硬道理”!
2、明确店长的领导角色定位和系统管理能力。
3、掌握从实战中提炼店员销售经验和推广的方法,迅速提升员工效率。
4、学会销售数据的管理与分析;
5、由“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”三级跳。系统掌握门店赢利模式,成为门店经营管理与绩效改善的高手。
课程大纲:
模块一、品牌运营环境下的店长职责
1.门店经营结构总图
2.好店长不等于好销售员
3.案例分析:头狼是如何做的
4.店长的新定义
5.“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”
模块二、教练型店长的特征
1.做事,管事到管人
2.流程、数据对门店管理的作用
3.差错和差异的区别
4.超越自我比争第一更重要
5.让店员成为营销专家的秘籍
案例:两个班的差距为何这么大?
模块三、先算赢再做赢
1.统计分析是计算机的任务
2.销量和利润都要
3.打折的策略
4.如何量化评估促销效果
5.门店报表的六个进化阶段
案例:不需要加班,每天出业绩跟踪报表
模块四、把经营变成比赛
1.考核的目的是提高绩效
2.看过NBA球赛吗?
3.花小钱出业绩的8个方法
案例:连带数记录是如何打破的
老师介绍:杨云
杨云老师:
实战派流程管理、运营与报表体系管理、数据管理专家
大数据时代综合运用数据管理指导决策管理工作
聚焦管理数据量化分析,提高企业运营效率,降低企业运营成本
【背景介绍】
1.职场经验:
6年海外生活工作经验、5年外企工作经验、15年企业高管管理经验。
现运营两家品牌服饰公司、一家中日合资食品公司、并且担任上海市品牌授权企业协会秘书长
。
曾担任澳大利亚BEVERLY HILLS教会学校中文教师;澳大利亚Classique Furniture Pty.
Ltd.Australia上海办事处首席代表;宝隆洋行英特尔乳品有限公司行政主管;国内某著名集
团企业总裁办公室行政经理;上海国内某著名集团企业集团人力资源总监助理,企业标准化部
长;国内某著名集团企业集团文化传播公司常务副总经理;国内某著名集团企业集团乳业股份
公司总经理;国内某著名上市集团公司董事。
对服装、零售、快消、文化产业、制造业熟悉;具有十多年各行业丰富的咨询、项目顾问及培
训经验。85年中国第一批程序开发员,主持实施SAP,用友等ERP软件,以顾问式、项目式管理方
式,帮任职企业解决众多实际管理问题。
2.学历及教育背景:
美国西海岸大学工商管理博士DBA
上海交通大学管理学院MBA
澳大利亚悉尼大学教育系访问学者
上海师范大学理论物理系学士
【擅长领域】
1.成功商业模式转型
2.中高层管理者决策思维与决策能力提升
3.企业流程管理
4.企业运营管理
5.大数据时代数据管理—应用在人力资源管理、销售管理、财务管理等职能部门
6.用PowerPoint完善管理报告和客户演示报告
【授课风格】
以微咨询为教学形式,企业绩效改善为教材目标,学员行动学习为教学方法,激励学员主动积
极地参与到每一次的学习中。
课程中采用案例式教学,解决企业实际管理问题,互动性强。
课后会有行动学习计划给到学员,实现了培训效果的落地。
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习