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员工职业化素质全方位培训--人力资源内训

发布时间:2022-08-07

员工职业化素质全方位培训--人力资源内训

授课专家:[徐老师]

员工职业化素质全方位培训授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:全体员工

课程目标:

培训目的:

l帮助员工尽快树立职业化形象,从而轻松地投入到工作中,为公司提供高效服务;

l提高职业化素质;

l掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法;

l掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧;

l学会如何保持专业形象及商务礼仪。

课程大纲:

培训提纲:新员工职业化素质全方位培训

1、心态修炼与调整

学习的心态;人生的历程;积极的心态与消极心态

职业化员工必备的十二种心态;态度决定一切

2、什么是成功

3、成功的定义

4、成功要有哪些素质

5、角色转变与认知

角色转换,快速适应;认识企业

成为企业人;案例分析

6、职业生涯规划

为什么要做职业生涯规划?什么是职业生涯规划?

职业生涯规划设计要点;个人职业生涯规划;案例分析

7、职业化素质

(这是本培训课程的最核心内容,其他各部分内容都会融合于其中。)

何谓职业化?为什么要职业化?职业化的重要性和必要性

怎样成为职业化员工?职业化心态;走向成功——职业化员工必备素质

案例分析

8、科学的工作方法

9、礼仪常识

商务人员个人形象与企业形象;商务人员形象的重要性

着装原则;化妆与饰物的原则;会面礼节;电话礼仪

10、沟通技巧

理解沟通的过程;避免沟通的障碍;

高效沟通技巧的核心:表达你的观点

高效沟通技巧的关键:积极聆听的技巧

11、时间管理

时间管理的重要性;时间管理的误区

时间管理的四象限;80/20原则在时间管理上的运用

分析你的时间利用;提高时间管理效率的方法

12、团队合作

成为高效团队的成员;合作与冲突

13、人际关系处理

与同事相处之道;与上司相处之道;与下属相处之道;

14、会议管理

会议前的准备;会议主持人综合技巧

参会者的守则与责任;会议记录与会后跟踪

15、互动交流

16、课程回顾与总结

老师介绍:徐老师

讲师简介:

徐老师,高级讲师,清华大学工商管理硕士。七年职业培训讲师和专业咨询顾问生涯,并拥有多家著名企业高层管理经历。曾为北京、上海、广州、深圳、苏州、西安等地72家培训与咨询机构特约或签约培训讲师,原北京奇胜千帷管理顾问有限公司总经理兼咨询总监、首席培训师。

讲师风格:

l知识量大,客户满意度高(源于:讲师跨多个学科领域的深入研究,人力资源管理、市场营销和战略管理,能够旁征博引,娓娓道来。针对性强,能够有效结合企业和行业实际情况诊断并解决问题(源于:讲师多年的咨询顾问生涯,从事过多个行业的管理咨询项目。)

l精彩实际案例分析(源于:讲师多年的咨询顾问经历和案例积累,不仅可以深入浅出的讲述理论知识,还可以进行实际案例的透彻分析,帮助客户找出问题、诊断问题,最终解决问题,提高绩效)

l生动活泼的讲解(源于:讲师自信和激情,幽默的语言)

l先进管理理念和创新知识(源于:讲师多年潜心研究世界500强企业以及自身拥有的卓越的创新精神)

l娴熟的培训技巧(源于:讲师接受过专业的TTT和PTT培训,善于运用角色扮演、案例分析、精彩游戏、理论阐述等多种方式)

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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