服务热线 hotline
010-62750882服务热线 hotline
010-62750882
授课专家：[冯崑]
企业员工责任心、自我激励提升训练授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程大纲：
第一部分：职业道德与职业精神提升
什么是职业道德？
什么是职业精神？
职业道德与职业精神的区别是什么？
职业精神的标准是什么？
提升职业职业精神对个人的好处是什么？
职业精神的提升注意事宜
第二部分：如何做有责任意识的员工
一、责任的内涵
责任心，就是“责任信”
责任力，就是“责任里”（责任中）
责任感，就是“责任敢”
负责人，就是“负责任”
开掘责任心培育责任力做个责任人
二、责任到底是什么？
责任是一个人信誉和尊严
责任是一种力量
责任是人性的升华
三、责任的四大法则
做组织中的责任者
责任就是一种生活态度
承担责任从小做起从现在做起责任心在细节、责任心在过程、责任心在工作
承担责任要做五种人
四、承担责任的五大理由
学会承担责任是人生的一课
敢于承担责任是成熟的表现
多承担一点为自己创造经历
不敢承担责任是最大的风险
责任是经验积累的最好载体（责任让你更多人脉）
五、推卸责任的六个理由
我并不十分清楚我的责任，所以才没有做好；
肯定其他出了问题，所以我这儿才有问题；
谁有权力谁负责，我只是一个兵；
如果……，我就不会出现问题了；
我不是故意的；
这不是我该做的事情；
第三部分：责任与忠诚的关系
忠诚是尽职尽责，尽心尽力；
强烈的职业责任感可以造就忠诚；
关于对责任与忠诚理解；
“责任和忠诚让我们能战胜一切的困难。”
责任和忠诚会让你更容易成功
责任、忠诚都胜于能力
贡献决定价值；
责任本身就是一种能力；
能力永远由责任承载
一、勇气1.你的不足之处
2.驾驭你的勇气
3.你的性格
4.你的人际关系
5.培养你的勇气
二、面对问题和失败该如何控制
1.直接，间接和无法控制的问题
2.正面面对失败
三、若要变，你先变
1.改变的原因
2.适应改变的五大阶段
3.为改变做准备
四、责任
1.诚实、值得信赖
2.未雨绸缪，主动出击
3.你的工作责任
五、自我激励
1.缺乏激励因素而造成的损失
2.发现你自己的激励因素
3.成功人士的特征
4.设立、实现个人目标的策略
六、如何建立超强无比的自信
引言：鼓励是别人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一种吸引力；自信是一种说服力；自信是美好生活的吸铁石。
1．为什么建立自信心
2．怎样建立自信心
七、如何每天充满激情投入工作
引言：目标是企业或个人行动的明确方向,如何设定目标以及如何将目标转化为可执行的计划和行动则是企业成功与否的第1步.“逃离痛苦，追求快乐”人的本性。将行动变快乐，让你充满干劲
1.目标引导行动
2.如何把行动变快乐
八、如何把工作变乐趣
引言：工作成为乐趣将不再让你觉得“工作像劳作”。用心去工作，将不再劳累，每天都会是个全新的自我。
1.为什么要把工作变乐趣
2.怎样把工作变乐趣
老师介绍：冯崑
冯崑
工商管理硕士；
太平洋寿险省公司个人业务销售管理部总经理；
太平洋寿险省公司培训管理部总经理；
咨询公司特聘团队文化建设导师；
重庆典策文化传播公司首席导师；
海南师范大学职业心态建设特聘导师；
培训网高级讲师；
培训中心特聘讲师；
专业特长：
供职太平洋人寿保险公司从事高级管理，历任营销、培训、行政管理等高级职务。具有15年市场营销、高管和培训管理经验。多家国内一流培训机构签约讲师。先后为国家电网、中国烟草、中国人寿、中国银行等数百家企事业单位提供培训、咨询服务，被数十家500强及行业领军企业特聘为常年管理顾问。
从事职业训练以来，一直倡导并躬身实践“职业训练不仅仅提供知识、资讯和技能，更重要的是帮助学员寻找行为改善的路径，从而有效改善学员的工作绩效”的理念，以“高度关注现场，用平常话，拣身边事，露真性情，或和风细雨沁人心脾的拨云见月，或当头棒喝直指人心的鞭辟入里”的训练风格见长，充分调动学员的“自动自发”意识，引导学员在深度感悟中寻找有效的改善方法和路径。
冯崑老师潜心于管理干部管理技能提升、职业化、卓越团队塑造与个人素质成长等课程研究。多年来凭借其扎实的理论功底和丰富的实践经验，擅于在司空见惯的现实生活中见微知著，发现并挖掘理论与实践之间的关键接点，在个人稳健成长和企业永续经营领域有着其独到的见解。其悉心研究、编写的《凝聚心灵卓越团队训练教程》、《卓越员工职业化塑造训练》、《中层干部实战管理技能训练教程》等课程，充分运用目前国际上最新的职业训练手法，把握独特的观察视角，透过个性化的现场点评，促进学员产生当即行为改善的训练效果，得到学员和企业的一致肯定和高度评价。
主讲课程:
《中层干部实战管理技能训练教程》、《中层经理职业化塑造》、《中层执行力》、《卓越执行力》、《中高层沟通能力建设》、《优秀员工职业化塑造》、《跨部门沟通》、《有效沟通》、《冲突管理》、《高效会议管理》、《做好中层》、《目标管理》、《时间管理》、《情绪与压力管理》、《职业生涯规划》、《销售人员心态建设》、《客户服务》《商务礼仪》、《销售礼仪》、《保单销售》、《门店销售》《凝聚心灵钢铁团队训练营》等
培训过的部分企业客户:
服务过的行业：
烟草、电力、金融、保险、通讯、银行、食品、医药（生物）、化妆品、保健品、教育、服装、IT、电子、珠宝、文化传媒、汽车、餐饮、房地产、农牧、制造等行业。
电力行业：国家电网、兴仁供电局、晴隆供电局、贞丰供电局、大方供电局、威宁供电局、绥阳电力、大方电力、贵州普定供电局、湖州供电局、南海电力设计研究院、广西电网公司生产技术部、安吉供电局、、通化供电公司、五莲供电公司、贵州兴仁电力、毕节城郊供电局、印江供电局
烟草行业：中国烟草、赫章烟草局、贵州安顺烟草专卖局贵州烟草遵义公司、贵州烟草毕节地区公司、贵州烟草黔西南州公司、贵州烟草织金公司、贵州烟草兴仁公司、东营烟草、平顶山烟草、井冈山中烟、广丰卷烟厂、赣州卷烟厂、天津卷烟厂、吴忠卷烟厂、长春卷烟厂、湖南中烟、
金融保险及其他行业：中国人寿、太平洋人寿、中国银行、交通银行、中国移动、中国电信等行业。海南太平洋寿险主管培训班、福建宁德中国人寿主管培训班、太平洋寿险准主管培训班、重庆交通银行。金沙回沙酒业、宇通集团等多家企业。
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
