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授课专家：[李维]
人力资源内训授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：企业各层级职员均可，每次训练限160人以内（如果人数众多，可考虑中、高层管理人员、技术人员、骨干人员优先进行），每次课程时间2天1夜，封闭式训练。
课程目标：
提高员工的责任心，调整员工的心态，提高所有人的综合素质，加强各方面的成长意识，让所有人都能够有勇气去承担责任，当有困难、挫折出现时，能够从自己身上找原因。
提升员工的主人翁意识，让员工感觉到自己是团队的一分子，以自己是公司的一分子而感到自豪，让员工感受到自己就是公司的主人，将企业的事业当作自己的事业来对待，让员工感受到自己是企业的重要成员，企业的成功是团队每个成员辛勤付出努力的结果。
提升团队凝聚力，让同事之间建立深厚的感情，愿意齐心协力将公司打造成卓越的团队，让员工能够自觉自愿的相互合作，相互帮助，一起提升，真正达到“家庭式”的感情，让团队竞争成为良性竞争，真正实现多赢。
提高各部门之间的相互沟通品质，友好合作，加强上下级之间的沟通与协作，其他部门有问题，相互应该协商解决而不是相互指责，
让团队成员真正感受到自己的价值能够从公司的发展中得到体现，统一价值观，将所有人成员最后打造成一个以企业为家，把企业作为每个人自己的事业，齐心协力，真正愿意全力以赴的具有高度战斗力的团队，倍增团队绩效。
课程大纲：
一、尊重与理解
体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美别人。
二、提升自信，肯定自我
以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升员工自信心。
三、突破自我设限、开发潜能
突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破生活各方面的瓶颈;挖掘潜能，促成深层次的心智蜕变，提升生命整体素质。
四、培养责任感、感恩心态
培养员工的责任感，激发感恩的心态，以一颗感恩的心来面对生活和工作，建立成功的人生价值体系。
五、增强主人翁意识
树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
六、沟通无限、增强团队合作精神
快速建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。工作全情投入，认真、负责。
七、激发团队持久活力和热情
充满激情，提升对未来工作、生活的强烈竞争意识，提升紧迫感，敢于挑战、不断进取的精神，使这种活力和热情长久维持。
八、增进团队凝聚力
增强团队向心力，凝聚力，培养及发现人才，减少流失，有效节约管理成本。
九、塑造团队共同愿景，展望美好未来
建立团队的共同愿景和目标，统一个人目标和团队目标，实现多赢。
十、凝聚团队力量，成就企业目标
巩固团队的目标与信念，打造激情，爱心，责任，付出的卓越团队，全面提升员工素质，倍增团队绩效。
老师介绍：李维
简介:
当代实践派管理专家、ESPS企业软实力系统研究专家，领导心智模式研究领衔专家和领导心智重塑、团队心智重塑导师
ILO（国际劳工组织）LED-VCD（地方产业诊断与价值链升级）中国执行主任
北京大学国家软实力课题组组长，专家委员会主任
联合国“千年发展目标项目”中国文化与发展伙伴关系项目专家
宁夏、云南、贵州等地方政府产业经济发展顾问
华典时代教育集团（课题组课题成果营运机构）首席专家
清华大学等、中国人民大学、四川大学等多所高校和党校EMBA总裁研修班特聘教授，被誉为“总裁开班第一人”。
先后在政府机关、媒体、国企、学术机构工作，历任大型省级报社总编，大型国有投资集团副总裁，大型民营投资集团总裁（兼），国际劳工产业升级中国执行主任，北大课题组长。培训、咨询服务政府机构、企事业单位数百家。
李维老师研究范围
主要研究地方软实力提升系统（地方产业规划、诊断与升级系统）、企业软实力提升系统（企业诊断与5+1核心系统）、个人软实力提升系统（领导心智模式和终生职业技能补给系统）。
在企业增长战略、人力资源管理、品牌营销、团队建设、流程优化、执行力系统建设、房地产开发企业系统化管理升级、商业领袖心智重塑、高绩效团队心智重塑、销售团队心智重塑等多个学科和领域有独到见解和研究成果。
他带领课题组专家团所研发的“地方软实力、企业软实力、个人软实力”三大提升系统，正在帮助中国部分地方政府和大量企业实现产业和管理的升级。其历时2年研发并反复实践完善的“商业领袖心智重塑”已经帮助了中国上万名企业家实现了个人的突破和爆发，被誉为“总裁班开班第一课”，其《领导智慧与高效沟通》成为各大高校、党校党政领导班的核心课程。
李维老师课程
A、“企业卓越“5+1”核心系统”（差别发生在细节，卓越取决于系统）
一阶：《破解团队密码》（洞悉人心、人性、人行，从根本出发打造高效团队）（3天2夜）
二阶：《破解执行密码》（如何保障团队高效执行——企业高效执行的五大系统）（3天2夜）
三阶：《破解绩效密码》（如何保障执行获得企业需要的正确的结果）（3天2夜）
四阶：《破解营销密码》（直击本质破解品牌和销售的终极密码）（2天2夜）
五阶：《破解增长密码》（企业增长路径与策略的选择与管理）（3天2夜）
增强：《领袖心智密码》（从本质出发洞悉商业领袖的经营和管理天机，企业家如何驱动前5大系统的法宝）（3天2夜）
B、“潜能开发和心智重塑课程”（有什么样的心智模式就有什么样的人生）
1．《商业领袖心智重塑》一、二、三阶（各2天1夜）
2．《领导心智模式》（1——2天）
3．《高绩效团队心智训练》一、二阶（各2天1夜）
4．《巅峰销售团队心智训练》一、二阶（各2天1夜）
5．《卓越女性心智模式》（爱情、婚姻、事业、家教、智慧1—2天）
C、房地产行业类（全面优化房地产核心基因，持久提升竞争力）
《系统为王——房地产企业管理系统全面升级》（2天）
李维老师获得过的荣誉
2007被评为“中国十大最具影响力品牌营销专家”
2008被评为“中国杰出企业咨询专家”、
2010被评为“中国2010年度品牌讲师”
李维老师的著作
李维老师著有《大国行销》、《谈判中的心理学》、《破解销售终极密码》、《惊喜效应》、《职场那点事儿——80后必修的13堂职场课》等多部著作，并在多家媒体发表近百篇经管类论文章。
培训风格:
从政府到企业，再从企业到学术机构，从国有投资集团副总裁到民营投资集团总裁，从企业经营管理的实操者到管理学术的研究者，从学术机构负责人到国际劳工组织专家，他多年的工作实务经历和课题研究中对大量不同类型企、事业单位的研究，以及“以解决实际问题为导向”的职业思维特点以及课题研究的扎实理论系统，让他积累了很高的解决实际问题的能力。
从“实践——理论——实践”的从业经历，让李维老师的课程具有很强的系统性和实用性，培训中往往一语洞穿复杂管理概念的本质，并善于以听众能够切身体会的生活、工作中的例子来启发和引导。
培训深入浅出，生动、幽默、睿智，并能深深触动内心，让学员产生深远影响。他强烈的感染力和控场艺术，总是能让每一个课程生动、活跃。学员感受强烈，能在快乐中学习与提升，被誉为“总裁班开班第一人”。
李维老师在业界有着非常高的知名度和美誉度，特别在总裁教育领域，被学员们尊称为“总裁导师”，是全国各地多家总裁教育机构最受欢迎的特邀专家。其《商业领袖心智重塑》被誉为“总裁班开班第一课”，《领导智慧与高效沟通》成为各大高校、党校党政领导班的核心课程。
李维老师服务过的机构、企业和品牌（包括但不限于）：
国际劳工组织北京局、中国职协、宁夏兴庆区政府、云南陇川县政府、贵州雷山县政府、中国移动、中国电信、北大大学总裁班、清华大学政企高管研修班、清华大学公共管理干部班、中国人民大学金融与管理总裁班、内蒙古大学投融资与资本运作研修班、成都总裁俱乐部、新蒙商学院总裁班、四川大学总裁班、乐山商会、内蒙投融资学友会、神华集团、大禹节水股份、工商银行、邮政储蓄银行、交通银行、内蒙古银行、北方新报、汾洒集团、河套集团、西贝餐饮、万正集团、山东兖矿集团、金川高科、台湾哥弟服饰、阿玛施服饰、维邦集团、宏泰城投、恒诺集团、升达地板、满氏集团、北汽福田集团、北京联合品牌、海南国际化妆品有限公司、艾丽碧丝（中国）集团有限公司、中兴汽车、金桥创投基金、杨氏教育集团、2005中国（银川）国际车展、2004西部首届汽车精英高峰论坛、2005银川国际汽车摩托车旅游节、包头房地产论坛、内蒙达拉特房地产论坛等数百余家政府机构和企、事业单位。
课程形式：-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
