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从激励到控制——企业内部控制和风险管理--财务管理内训

发布时间:2022-07-30

从激励到控制——企业内部控制和风险管理--财务管理内训

授课专家:[高慧]

企业内部控制和风险管理授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:

企业家、董事长、CEO、总裁、副总裁、总经理、副总经理;

CRO、CFO、CIO、财务总监、财务经理、审计主管,

企业管理、产品研发与设计、生产运作、质量管理、物流控制、营销、销售、市场开发、工程、维修、信息系统等部门中高层经理人员。

课程大纲:

一、企业为什么进行风险管理?风险管理能为您的企业带来怎样的价值?

1.企业会面临怎样的外部环境?

2.什么样的企业会遭受“不幸之轮”(不可能发生的事发生了)

1)德国石油和金融公司的灾难

2)博士伦的短视行为

3)顺驰的地产神话的终结

4)对协议——企业风险的“双刃剑”(永乐与大摩的对大戏)

3.风险管理对企业的效益和价值

1)降低企业的收益波动

2)为实现股东价值最大化保驾护航

3)为企业寻找新的业务模式,抓住新的投资机会

4)为企业的管理者寻求职业和财务安全

二、企业应该如何看待风险并树立正确的风险观

1.企业对风险及风险管理认识的误区

1)误区一:风险只能给企业带来损失而非收益

2)误区二:做风险管理就是把企业的风险降低到最低

3)误区三:风险管理就是购买保险

2.什么是企业正确的风险观——风险和收益的最优的“甜蜜之点”

3.商业运用中的企业风险管理的发展阶段

1)第一阶段:损失最小化

2)第二阶段:管理不确定性

3)第三阶段:绩效最优化

4)第四阶段:风险管理的进一步演变

4.企业风险管理成功的七大秘笈

1)第一:了解你的企业

2)第二:建立检查和平衡的机制

3)第三:建立限额和范围

4)第四:始终关注现金的流向

5)第五:使用恰当的尺度

6)第六:要有所得就必须付出

7)第七:力求做到阴阳平衡

三、企业风险问题的最优解决之道——建立全面风险管理的整体框架

1.什么是企业全面风险管理

2.企业全面风险管理整体框架的构成要素

3.如何搭建全面风险管理的组织机构

4.全面风险管理的部门管理——如何处理业务部门和风险管理部门的关系?

5.企业的全面风险管理提倡积极组合管理

1)积极组合管理的理论

2)积极组合管理的效益

3)组合管理的实际运用

四、风险案例风险

1.美国电力公司的案例

2.加州电力危机

3.三鹿之殇

五、风险管理的流程

1.风险识别的方法和工具(案例讲解)

2.风险评估的方法和工具(案例讲解)

3.如何让企业化险为夷——风险应对的方法

1)什么是风险降低?

2)什么是风险规避?

3)什么是风险的转移?

4)什么是风险的自留?

5)风险各种应对方法的使用原则——收益和成本的原则(案例讲解)

六、风险管理应用

1.信用风险管理的最佳常规

1)案例研究:EDC公司的信用风险管理

2.市场风险管理的最佳常规

1)案例研究:大通银行的市场风险管理

3.营运风险管理的最佳常规

1)案例研究:Heller Financial公司

4.非金融性公司的风险管理的最佳常规

1)案例研究:微软公司

七、企业内部控制过程

1.企业内部控制的措施

2.企业内部控制体系的构建

1)以销售业务为例设计控制活动和流程

老师介绍:高慧

★东北财经大学经济学硕士

★清华大学经济管理学院的访问学者

国际财务管理师(SIFM)

★国际财务管理协会、中国总会计师协会联合认证的

★《国际财务管理师》的金融工具、风险管理科目的主讲讲师

★中华人民共和国人力资源和社会保障部的《理财规划师》财务会计、金融科目的主讲讲师

★《中国总会计师(CFO)职业资质水平测试》项目专家委员会委员

职业履历

8年的东北财经大学的执教经历。

4年企业的财务管理经验,曾任北京吉亚通讯有限公司任财务经理。

10年财务管理相关培训和教育产品的研发经验,曾任国际财务管理协会(中国)总部的技术总监。

2年的创业经历,广州信丽祺信息科技有限公司的联合创始人。

授课风格

专业理论深厚,讲课深入浅出,脉络清晰。

企业案例丰富,中西案例结合,为企业提供解决问题的方法和技能。

专业性、技术性与实用性结合,形象生动、引人入胜。

理论联系实际,能够很好地开阔听众的思路和视野。

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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